商洛寄四电子有限公司

您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校 >社會(huì)工作者 > 歷年真題 > 中級(jí)綜合能力真題

2020年中級(jí)社會(huì)工作師真題-中級(jí)綜合能力答案(61-70)

來(lái)源:233網(wǎng)校 2020-11-12 10:35:00

61、社會(huì)工作者小安參與新冠肺炎疫情防控工作:協(xié)助社區(qū)工作者完成疫情統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào),掌握“線(xiàn)上社區(qū)防控工作群”和“線(xiàn)上小區(qū)居民群”動(dòng)態(tài);采用線(xiàn)上視頻直播等方式開(kāi)展興趣類(lèi)、親子類(lèi)、咨詢(xún)類(lèi)活動(dòng)。上述小安的工作,體現(xiàn)了社會(huì)工作者角色的有( )

A.政策影響者

B.資源籌措者

C.服務(wù)提供者

D.行政管理者

E.關(guān)系協(xié)調(diào)者

參考答案:CD 
參考解析:政策影響者:社會(huì)工作者可以而且應(yīng)該影響社會(huì)政策,使之更加完善,這就是扮演政策倡導(dǎo)者的角色。由于某些社會(huì)問(wèn)題是由制度因素造成的,因此,對(duì)現(xiàn)有的政策或制度進(jìn)行改變就是必要的。社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某些問(wèn)題具有普遍性時(shí),應(yīng)該提出政策建議以影響和改善社會(huì)政策,解決社會(huì)問(wèn)題,避免社會(huì)問(wèn)題的再次發(fā)生。這種政策影響者常常有比較明確的政策主張,故又稱(chēng)政策倡導(dǎo)者。

資源籌措者:社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織(包括基金會(huì))和廣大社會(huì)成員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,可以說(shuō)為服務(wù)的順利開(kāi)展而籌措資源是社會(huì)工作者的重要責(zé)任?;I措資源之后,社會(huì)工作者有時(shí)是將它們傳遞到服務(wù)對(duì)象于中,有時(shí)則將社會(huì)資源同服務(wù)對(duì)象鏈接起來(lái),這種角色又叫資源鏈接者。

服務(wù)提供者:社會(huì)工作者首先是向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的人,這里的服務(wù)既包括提供物質(zhì)幫助和勞務(wù)服務(wù),也包括提供心理輔導(dǎo)、意見(jiàn)咨詢(xún)和關(guān)系支持。由于社會(huì)工作面對(duì)的是困難人群,所以提供物質(zhì)、勞務(wù)和心理方面的服務(wù)和幫助是社會(huì)工作者的首要職責(zé)。

行政管理者:在社會(huì)工作過(guò)程中,社會(huì) 作者應(yīng)該對(duì)該過(guò)程進(jìn)行有效控制,同時(shí)必須對(duì)與助人相關(guān)的諸多資源、信息進(jìn)行協(xié)調(diào)、安排和管理,以實(shí)現(xiàn)該過(guò)程的有效,特別是不要出現(xiàn)傷害服務(wù)對(duì)象的意外。

關(guān)系協(xié)調(diào)者:在許多情況下,是因?yàn)榉?wù)對(duì)象與周?chē)娜?、群體或社會(huì)組織沒(méi)能處理好關(guān)系,即他們的人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系失調(diào),而使自己陷入困境。這時(shí),社會(huì)工作者要面對(duì)不同個(gè)人、不同群體之間的矛盾或沖突,承擔(dān)起協(xié)調(diào)關(guān)系 緩解和處理矛盾的任務(wù)會(huì)工作者希望自己的介入能夠促進(jìn)矛盾、沖突雙方的互相溝通和理解,從而緩和、解決矛盾,建立起和諧的關(guān)系。這需要社會(huì)工作者全面深入地分析問(wèn)題,謹(jǐn)慎地選擇工作方法,策略性地應(yīng)對(duì)問(wèn)題。

62、某老舊社區(qū)獨(dú)居及空巢老人較多,為該社區(qū)提供服務(wù)的社會(huì)工作服務(wù)社區(qū)志愿者組建“老來(lái)樂(lè)小分隊(duì)”,定期探訪獨(dú)居、空巢老人。上述行為屬于社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域有( )

A.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作

B.老年社會(huì)工作

C.社區(qū)社會(huì)工作

D.家庭社會(huì)工作

E.社會(huì)救助社會(huì)工作

參考答案:BC
參考解析:題干中定期探訪獨(dú)居、空巢老人體現(xiàn)的屬于老年社會(huì)工作;為該社區(qū)提供服務(wù)的社會(huì)工作服務(wù)社區(qū)志愿者組建“老來(lái)樂(lè)小分隊(duì)”屬于社區(qū)社會(huì)工作。

63、關(guān)于社會(huì)工作倫理守則基本內(nèi)涵的說(shuō)法,正確的有( )

A.社會(huì)工作要滿(mǎn)足貧困人士的基本生存需要,盡最大努力促進(jìn)社會(huì)正義

B.社會(huì)工作的核心目的是服務(wù)有需要的人群,改善其困境,促進(jìn)其自立

C.社會(huì)工作堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向,以服務(wù)對(duì)象利益為重,保障他們的基本權(quán)利

D.社會(huì)工作注重從社會(huì)整體的功能和效率出發(fā),減少人際沖突,促進(jìn)社會(huì)和諧

E.社會(huì)工作最核心的是從人的尊嚴(yán)和價(jià)值出發(fā),服務(wù)困難人群,增強(qiáng)個(gè)體能力

參考答案:ABCE
參考解析:社會(huì)工作倫理守則的基本內(nèi)涵涵蓋了下列6個(gè)方面。(一〉服務(wù)。社會(huì)工作首先要體現(xiàn)服務(wù)的精神和原則,以服務(wù)于有需要的人群為核心 的,通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)來(lái)改善服務(wù)對(duì)象的福祉,促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的能力發(fā)展。(二)社會(huì)正義。社會(huì)工作要盡最大努力促進(jìn)社會(huì)正義,維護(hù)公 福利的正當(dāng)性,滿(mǎn)足貧弱人士的基本需要,保護(hù)困難人群的正當(dāng)利益,減少貧富差距,促進(jìn)社會(huì)關(guān)系的和諧發(fā)展。(三)人的尊嚴(yán)和價(jià)值。社會(huì)工作最核心的目的是從人的尊嚴(yán)和價(jià)值出發(fā),為各種有 要的困難人群提供專(zhuān)業(yè)的助人服務(wù),強(qiáng)調(diào)在服務(wù)中增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自尊、自信和自強(qiáng)。(四)人類(lèi)關(guān)系的重要性。社會(huì)工作是一種助人活動(dòng),始終圍繞人與環(huán)境的關(guān)系展開(kāi),同時(shí)注重人際關(guān)系對(duì)個(gè)體、家庭、團(tuán)體等的影響,增強(qiáng)人際關(guān)系的和諧、減少人際沖突 促進(jìn)個(gè)人和群體社會(huì)功能完善的重要前提。(五)正直。社會(huì)工作者在服務(wù)中始終秉持正直的原則,堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向,以服務(wù)對(duì)象的利益為第一,注重公平與正義,不斷履行專(zhuān)業(yè)倫理的基本規(guī)定,以保障服務(wù)對(duì)象的基本權(quán)利和需要。(六)能力。社會(huì)工作者要在服務(wù)中注重學(xué)習(xí),不斷提高專(zhuān)業(yè)能力,通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)有效解決服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題,滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的需要,不斷改善服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能 同時(shí),社會(huì)工作者也要注重激發(fā)服務(wù)對(duì)象的潛能,提升服務(wù)對(duì)象的人際交往 溝通和處理問(wèn)題等各種能力,從而改善服務(wù)對(duì)象的福祉。

64、90歲的候爺爺住在養(yǎng)老機(jī)構(gòu),他找到社會(huì)工作者小李,希望小李幫忙讓62歲的兒子也住進(jìn)機(jī)構(gòu),并讓兒子代替護(hù)理員照顧自己。小李告知老人,可以幫忙向機(jī)構(gòu)申請(qǐng)讓其兒子登記入住,但機(jī)構(gòu)不允許60歲以上的老人擔(dān)任護(hù)理員。小李的做法體現(xiàn)了( )。

A.社會(huì)工作者對(duì)同事們的倫理責(zé)任

B.社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任

C.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任

D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任

E.社會(huì)工作者作為專(zhuān)業(yè)人員的倫理責(zé)任

參考答案:CD
參考解析:題干機(jī)構(gòu)不允許60歲以上的老人擔(dān)任護(hù)理員體現(xiàn)了對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任;告知老人,可以幫忙向機(jī)構(gòu)申請(qǐng)讓其兒子登記入住體現(xiàn)了對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任。

65、某小學(xué)的學(xué)生多是留守兒童,學(xué)校社會(huì)工作者根據(jù)這一狀況,開(kāi)展了“逆風(fēng)同行”兒童抗逆力小組服務(wù)。一方面幫助兒童建立自信,正視逆境,挖掘潛能;另一方面引導(dǎo)兒童主動(dòng)與小伙伴溝通,建立信任,爭(zhēng)取同伴支持。上述服務(wù),滿(mǎn)足了留守兒童的()。

A.生理需要

B.歸屬的需要

C.安全需要

D.尊重的需要

E.自我實(shí)現(xiàn)的需要

參考答案:BD 
參考解析:歸屬與愛(ài)的需要: 這一層次的需要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是歸屬的需要,即人都有一種歸屬于一個(gè)群體的感情,希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧友愛(ài)的。二是友愛(ài)的需要 ,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠(chéng);人人都希望得到愛(ài)情,希望愛(ài)別人,也渴望接受別人的愛(ài)。尊重的需要:人人都希望自己有穩(wěn)定的社會(huì)地位,希望個(gè)人的能力和成就得到社會(huì)的承認(rèn)。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重 ,即自尊,是指一個(gè)人希望在各種不同情境中有實(shí)力、能勝任、充滿(mǎn)信心、能獨(dú)立自主 。外部尊重是指一個(gè)人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴(lài)和高度評(píng)價(jià)。

66、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)正在策劃夏令營(yíng)的系列活動(dòng)。社會(huì)工作者小梅在了解營(yíng)員的需求時(shí)發(fā)現(xiàn),有些孩子有被家長(zhǎng)打罵的經(jīng)歷。她決定依據(jù)增強(qiáng)權(quán)能理論,開(kāi)展兒童權(quán)利保護(hù)的服務(wù),其恰當(dāng)?shù)淖龇ㄓ校?)。

A.倡導(dǎo)兒童學(xué)會(huì)運(yùn)用媒體資源,對(duì)外曝光家長(zhǎng)的行為

B.協(xié)助兒童排演宣傳兒童權(quán)利的小品,邀請(qǐng)家長(zhǎng)觀看

C.協(xié)助兒童聯(lián)系緊急狀態(tài)時(shí)的求助方法,以保護(hù)自己

D.幫助兒童認(rèn)識(shí)到自己被打罵是因?yàn)榉噶隋e(cuò),應(yīng)該改正

E.組織兒童學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》,認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)利

參考答案:BCE 
參考解析:增強(qiáng)權(quán)能是指增強(qiáng)人的權(quán)利和能力。增強(qiáng)權(quán)能取向的社會(huì)工作認(rèn)為,個(gè)人需求不足和問(wèn)題的出現(xiàn)是環(huán)境對(duì)個(gè)人的壓迫造成的,社會(huì)工作者為受助人提供幫助時(shí)應(yīng)該著重于增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的權(quán)能,以對(duì)抗外在環(huán)境和優(yōu)勢(shì)群體的壓迫。

67、高三學(xué)生小紅希望能考上重點(diǎn)大學(xué),但平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)較差,覺(jué)得老師總是針對(duì)自己,害怕與老師交流。一天,她與母親因小事發(fā)生爭(zhēng)吵,并對(duì)母親大吼:“都是你的錯(cuò)!我這個(gè)樣子都是你跟我爸離婚造成的,現(xiàn)在所有人都看不起我,不如死了算了。”社會(huì)工作者小顧決定運(yùn)用理性情緒治療模式為小紅提供服務(wù)。下列小顧的做法中,體現(xiàn)了“非理性信念檢查”技巧的有( )。

A.與小紅分享自己處理親子間沖突的經(jīng)驗(yàn)

B.鼓勵(lì)小紅在遇到問(wèn)題時(shí)主動(dòng)向老師請(qǐng)教

C.讓小紅具體描述與母親沖突時(shí)自己的情緒和行為

D.幫助小紅識(shí)別其觀念中不符合實(shí)際的絕對(duì)化思維

E.建議小紅降低期望并選擇適合自己的專(zhuān)業(yè)和學(xué)校

參考答案:CD
參考解析:非理性信念的檢查技巧,即對(duì)服務(wù)對(duì)象情緒、行為困擾背后的非理性信念的原因進(jìn)行探尋和識(shí)別的具體方法。它主要包括:一是反映感受。讓服務(wù)對(duì)象具體描述自己的情緒、行為以及各種感受,從而識(shí)別出背后的非理性信念。二是角色扮演。讓服務(wù)對(duì)象扮演特定的角色,重新體會(huì)當(dāng)時(shí)場(chǎng)景中的情緒和行為,了解情緒和行為背后的非理性信念。三是冒險(xiǎn)。讓服務(wù)對(duì)象從事自己所擔(dān)心害怕的事,從而使情緒、行為背后的非理性信念呈現(xiàn)出來(lái)。四是識(shí)別。根據(jù)非理性信念的抽象、普遍和絕對(duì)等不符合實(shí)際的具體特征分析、了解服務(wù)對(duì)象情緒、行為背后的非理性信念。

68.小周因家庭瑣事與公婆發(fā)生矛盾,一氣之下帶著孩子搬回娘家。社會(huì)工作者小吳了解到小周與公婆的矛盾是由于生活習(xí)慣和孩子教育問(wèn)題引起的,擬運(yùn)用任務(wù)中心模式為其開(kāi)展服務(wù)。小吳開(kāi)展服務(wù)的前提包括()。

A.小周明白與公婆存在溝通不良的問(wèn)題

B.小周承認(rèn)溝通不良是當(dāng)前面臨的問(wèn)題

C.小周確認(rèn)自己愿意處理溝通不良問(wèn)題

D.小周希望通過(guò)人格發(fā)展提升溝通能力

E.小周愿意通過(guò)回憶童年經(jīng)歷反思自我

參考答案:ABC
參考解析:任務(wù)中心模式認(rèn)為,要成為可以處理的問(wèn)題需要具備4個(gè)條件:一是服務(wù)對(duì)象知道這個(gè)問(wèn)題存在; 二是服務(wù)對(duì)象承認(rèn)這是一個(gè)問(wèn)題;三 是服務(wù)對(duì)象愿意處理這個(gè)問(wèn)題;四服務(wù)對(duì)象有能力處理這個(gè)問(wèn)題,并有可能在服務(wù)以外的時(shí)間嘗試獨(dú)立處理這個(gè)問(wèn)題。

69、小陸在縣城讀書(shū),高考結(jié)束后回到村里才知道自己家的房屋被洪水沖毀,母親遇難,父親因上新過(guò)度而病倒,失去勞動(dòng)能力。小陸無(wú)法承受這一切,整日神情恍惚。社會(huì)工作者小趙接案后,決定用個(gè)案管理方式開(kāi)展服務(wù)。下列做法中,體現(xiàn)個(gè)案管理協(xié)調(diào)者角色的有()。

A.鼓勵(lì)小陸積極準(zhǔn)備未來(lái)的學(xué)習(xí)生活

B.聯(lián)系多個(gè)機(jī)構(gòu)共同為小陸提供服務(wù)

C.整合多渠道資源幫助小陸渡過(guò)難關(guān)

D.評(píng)估各方面為小陸提供服務(wù)的成效

E.獨(dú)立為小陸一家設(shè)計(jì)整套服務(wù)方案

參考答案:BCE
參考解析:個(gè)案管理的協(xié)調(diào)者:社會(huì)工作者在個(gè)案管理中通過(guò)評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題,判斷其需要得到的服務(wù)性質(zhì)、內(nèi)容、傳送方式。社會(huì)工作者據(jù)此先擬訂一個(gè)服務(wù)計(jì)劃,然后幫助服務(wù)對(duì)象接觸與那些可能提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。如果必要,社會(huì)工作者也會(huì)促進(jìn)這些服務(wù)提供者之間的相互溝通,以減少服務(wù)的重疊、沖突,提高服務(wù)資源網(wǎng)絡(luò)的效率。

70.在一次單親媽媽小組討論中,組員小芳總是心不在焉,一直沉默不語(yǔ),這時(shí),社會(huì)工作者適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵?)

A.通過(guò)家訪,進(jìn)一步了解小芳沉默不語(yǔ)的原因

B.采取交流討論的方式,幫助小芳建立發(fā)言信心

C.給小芳設(shè)置家庭作業(yè),練習(xí)公共場(chǎng)合表達(dá)技巧

D.準(zhǔn)備紙和筆,讓組員以不記名方式寫(xiě)下心里話(huà)

E.抓住一切時(shí)候,引導(dǎo)小芳表達(dá)自己的感受

參考答案:AB
參考解析:

微信掃描圖片二維碼,實(shí)時(shí)估分>>

image.png

社會(huì)工作者2021年招生火熱進(jìn)行中,老師多層次、深刻講解,直擊核心考點(diǎn)>>【點(diǎn)擊試聽(tīng)課程>>>

根據(jù)歷年社會(huì)工作者考試成績(jī)公布的時(shí)間來(lái)看,考試結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)就可以查詢(xún)成績(jī)了,具體公布時(shí)間以中國(guó)人事考試網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

免費(fèi)預(yù)約2020成績(jī)查詢(xún)短信提醒,分?jǐn)?shù)立即知曉!

相關(guān)閱讀

添加社會(huì)工作者學(xué)習(xí)群或?qū)W霸君

領(lǐng)取資料&加備考群

加入備考學(xué)習(xí)群

加學(xué)霸君領(lǐng)資料

拒絕盲目備考,加學(xué)習(xí)群領(lǐng)資料共同進(jìn)步!

師資團(tuán)隊(duì)

互動(dòng)交流
掃描二維碼直接進(jìn)入

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

獲取更多考試資料
汶川县| 布拖县| 长海县| 天长市| 扎鲁特旗| 西充县| 图片| 怀集县| 邵阳市| 公安县| 漳平市| 五台县| 汶上县| 武汉市| 巴彦县| 互助| 武宣县| 勐海县| 长沙市| 分宜县| 阿拉善盟| 突泉县| 当阳市| 肇庆市| 雅江县| 石林| 福州市| 磐安县| 客服| 克东县| 紫金县| 云龙县| 万载县| 金湖县| 甘南县| 汉源县| 长岛县| 鲜城| 白玉县| 贡觉县| 德令哈市|