71、社會工作者專業(yè)實習(xí)生小林開展了一個青少年成長小組，小組活動開始時，小林問大家以后想從事什么樣的工作，組員們一臉茫然，盼盼回答：“沒想過”“不知道”，活動結(jié)束后，小林覺得組員不配合，感覺很受挫，向督導(dǎo)者訴說，督導(dǎo)者為他示范了小組活動開場的技巧，下列表述中，運用了開場技巧的有（）。

A.“首先讓我們來想象一下10年后的自己會是什么樣子的”

B.“我再像你們一樣大的時候也很茫然，對于未來有許多不確定”

C.“這里有幾張圖片，大家選一張，根據(jù)圖片描述一下自己的未來生活”

D.“是不是大家對于未來覺得迷茫？那我們一起來談?wù)劽悦５脑?，好嗎？?/p>

E.“我們今天討論三個問題：以后想做的工作，工作的前景，需要具備的能力”

72、社會工作者小孫準(zhǔn)備為社會空巢老人開展一個互助小組，旨在減少空巢老人的孤獨感，幫助他們建立社會支持網(wǎng)絡(luò)。小組開展初期，為了對參加小組的老人進行需求評估，小孫宜采取的做法有（ ）

A.查閱相關(guān)研究文獻，運用抑郁自評量表等方式了解小組的效果

B.設(shè)計空巢老人需求狀況調(diào)查問卷，并協(xié)助參加小組的老人填寫

C.鼓勵參加小組的老人說出自己的需求，并用卡片形式記錄下來

D.基于組員特征，對其家庭情況、社區(qū)資源進行調(diào)查并形成報告

E.小組開始前，讓老人根據(jù)自己的實際情況填寫滿意度調(diào)查問卷

73、新冠肺炎疫情期間，某社會工作服務(wù)機構(gòu)在社區(qū)居委會的支持下，著手組建一支青年志愿者團隊，為居家隔離居民代購常用藥品，并送藥上門。在團隊組建之初，社會工作者的主要工作有（ ）

A.訂立團隊的服務(wù)規(guī)則

B.分析服務(wù)對象的特點

C.推選團隊工作帶頭人

D.明確團隊的分組分工

E.討論團隊的持續(xù)發(fā)展

74.小區(qū)物業(yè)管理公司是社區(qū)工作者經(jīng)常打交道的合作單位之一。為了充分認(rèn)識物業(yè)管理公司，社會工作者應(yīng)了解的情況有（ ）。

A.物業(yè)管理公司的財務(wù)收支賬目

B.物業(yè)管理公司的社會責(zé)任意識

C.物業(yè)管理公司的人事考勤記錄

D.物業(yè)管理公司的發(fā)展目標(biāo)和組織結(jié)構(gòu)

E.物業(yè)管理公司關(guān)鍵決策人的價值取向

75.某社會工作服務(wù)機構(gòu)在社區(qū)培育了一支青少年志愿服務(wù)隊，鼓勵隊員參與社區(qū)“微更新”行動，在實踐過程中服務(wù)社區(qū)、促進自我成長。從體驗學(xué)習(xí)的角度看，下列活動中，屬于結(jié)構(gòu)化體驗的有（ ）。

A.通過設(shè)計師的指導(dǎo)，完成并蓋涂鴉文創(chuàng)

B.通過角色扮演，展現(xiàn)社區(qū)鄰居互助行動

C.通過團體游戲，學(xué)習(xí)團隊合作美化樓道

D.通過情景再現(xiàn)，反映部分居民亂丟垃圾的行為

E.通過社區(qū)工作者指導(dǎo)，完成社區(qū)環(huán)境問卷設(shè)計

76.某社會工作服務(wù)機構(gòu)聘請一名資深社會工作者擔(dān)任機構(gòu)督導(dǎo)者，聘用期滿后，雙方就督導(dǎo)的效果進行了總結(jié)評估。下列評估中，可用于評估社會工作督導(dǎo)效果的有（ ）。

A.被督導(dǎo)者與機構(gòu)同事相處情況

B.被督導(dǎo)者服務(wù)質(zhì)量的提高速度

C.被督導(dǎo)者情緒狀態(tài)的穩(wěn)定程度

D.被督導(dǎo)者對督導(dǎo)工作的滿意度

E.被督導(dǎo)者工作勝任力提高程度

77.某社會工作服務(wù)機構(gòu)設(shè)計了“兒童自助圖書館”項目，旨在促進困境兒童參與圖書館規(guī)范建設(shè)和借閱服務(wù)。該項目借助某網(wǎng)絡(luò)公益平臺發(fā)布信息，進行公益眾籌。為了爭取網(wǎng)民對項目的支持，社會工作者應(yīng)著力做好的工作有（ ）。

A.描述項目產(chǎn)出的關(guān)鍵特征和前景

B.運用圖片和視頻等展示項目價值

C.利用朋友圈和微博擴散項目信息

D.提高機構(gòu)和困境兒童的接觸機會

E.植入優(yōu)惠信息吸引網(wǎng)民購買獎品

78、督導(dǎo)在社會工作專業(yè)發(fā)展中扮演者重要角色。具體而言，建立督導(dǎo)制度有助于（）。

A.持續(xù)改善和更新服務(wù)技術(shù)

B.提供有效服務(wù)以滿足社會需求

C.促進機構(gòu)運行和管理有序

D.促進機構(gòu)和志愿者的良好溝通

E.獲得社會肯定和專業(yè)認(rèn)可

79、小組活動結(jié)束后，督導(dǎo)者老葉首先認(rèn)真聽取了社會工作者小劉對小組過程的介紹，分享了與組員討論小組契約的經(jīng)驗，接著評估此次活動目標(biāo)是否實現(xiàn)，最后指出了下次活動的注意事項。上述做法中，老葉運用的督導(dǎo)技巧有（）。

A.疑問

B.建議

C.聆聽

D.補充

E.評價

80、社會工作研究中常常會使用一些統(tǒng)計資料。為了保證研究質(zhì)量，社會工作者必須對這些統(tǒng)計資料進行審核。下列研究工作中，屬于統(tǒng)計資料審核的有（ ）。

A.選擇統(tǒng)計資料的分析方法

B.探究統(tǒng)計資料中指標(biāo)轉(zhuǎn)換的可能

C.對統(tǒng)計資料進行邏輯檢查

D.明確統(tǒng)計資料中各項指標(biāo)的含義

E.了解統(tǒng)計資料的具體來源