2017年中級經(jīng)濟師人力資源第八章薪酬管理。要求理解不同組織戰(zhàn)略下薪酬管理的差異,建立全面薪酬戰(zhàn)略,開展薪酬體系設(shè)計和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計,詮釋職位評價和薪酬調(diào)查的原則、流程和步驟實施職位評價和薪酬調(diào)查,根據(jù)各種獎勵方式的特點設(shè)計和實施的獎勵計劃,設(shè)計員工福利計劃,實施員工福利管理,根據(jù)工作性質(zhì)和工作環(huán)境設(shè)計符合特殊群體特點的薪酬模式,選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ资┬匠觐A(yù)算和薪酬成本的控制。考點講解>>
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