2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源第十五章主要講述勞動合同管理和特殊用工的內(nèi)容。重點講解了勞動合同的履行、變更、解除、終止，勞動規(guī)章制度、勞務(wù)派遣、非全日制用工。從近三年的考題來看，單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及，且所占分值較多，需重點把握。
2015年單項選擇題出題4題4分，多項選擇題出題：1題2分案例分析題出題：4題8分，合計：9題14分
2014年單項選擇題出題1題1分，多項選擇題出題：1題2分案例分析題出題：4題8分，合計：6題11分
2013年單項選擇題出題2題2分案例分析題出題：4題8分，合計：6題10分
本章主要考點
1．勞動合同履行與變更
2．勞動合同解除與終止
3．用人單位勞動規(guī)章制度
4．勞務(wù)派遣
5．非全日制用工
