2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源第十六章主要講解勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)爭議處理的原則、范圍及程序、勞動(dòng)爭議當(dāng)事人和舉證責(zé)任、勞動(dòng)爭議訴訟的相關(guān)內(nèi)容。從近三年的考題來看，以單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題為主。
最近三年本章考試題型、分值分布
2015年單項(xiàng)選擇題出題2題2分，多項(xiàng)選擇題出題：1題2分，合計(jì)：3題4分
2014年單項(xiàng)選擇題出題1題1分，多項(xiàng)選擇題出題：1題2分，合計(jì)：2題3分
2013正單項(xiàng)選擇題出題2題2分，多項(xiàng)選擇題出題：2題4分，合計(jì)：4題6分
本章主要考點(diǎn)
1．勞動(dòng)爭議的特征和處理機(jī)制
2．勞動(dòng)爭議處理的范圍
3．勞動(dòng)爭議的調(diào)解
4．勞動(dòng)爭議的仲裁程序
5．勞動(dòng)爭議當(dāng)事人
6．勞動(dòng)爭議訴訟的司法解釋規(guī)定
