2018年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考點預(yù)習:績效計劃
績效計劃是一個確定組織對員工的績效期望并得到員工認可的過程。
績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效管理的起點。
制訂:自上而下,將組織績效分解成個人目標。
目標:績效目標和發(fā)展目標
績效目標:描述員工應(yīng)執(zhí)行的職位職責和應(yīng)完成的量化產(chǎn)出指標
發(fā)展目標:支持員工實現(xiàn)績效目標、促進員工自身發(fā)展的能力標準,強調(diào)與組織目標相一致的價值觀、能力和核心行為。