2019年中級經(jīng)濟師新一輪的備考已經(jīng)來臨,作為準備報考中級人力資源管理的考生,你的知識點都掌握的如何了呢?為了幫助大家快速理解,記憶教材,233網(wǎng)校匯總了《中級人力資源管理專業(yè)知識與實務》全書高頻考點,以供各位考生備考學習。>>老師解密核心考點+30小時通透教材
要知道,中級人力資源管理專業(yè)考試試題中90%的題出自教材原話,10%來自知識點的理解應用,備考時一定要活用各類復習資料、重點綱要。
第一部分 組織行為學
第一章:組織激勵
>>2019年中級《人力資源專業(yè)》高頻考點:需要、動機與激勵
>>2019年中級《人力資源專業(yè)》高頻考點:需要層次理論
>>2019年中級《人力資源專業(yè)》高頻考點:雙因素理論
>>2019年中級《人力資源專業(yè)》高頻考點:ERG理論
>>2019年中級《人力資源專業(yè)》高頻考點:三重需要理論
>>2019年中級《人力資源專業(yè)》高頻考點:公平理論
>>2019年中級《人力資源專業(yè)》高頻考點:期望理論
>>2019年中級《人力資源專業(yè)》高頻考點:強化理論
>>2019年中級《人力資源專業(yè)》高頻考點:績效薪金制
不斷更新中……
注冊會員→即可免費領取經(jīng)濟師新人備考資料包>> |