員工入職、在職及離職管理
員工關(guān)系是指員工與企業(yè)管理方之間相互作用的行為，既包括雙方因?yàn)楹炗喒蛡蚱跫s而產(chǎn)生的法律關(guān)系，也包括社會(huì)層面雙方的人際、情感甚至道義倫理等關(guān)系。
有利于：
1.組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和員工的發(fā)展
2.實(shí)現(xiàn)人與事的最佳配合
3.促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展
4.暢通的溝通機(jī)制
（13年真題）關(guān)于員工關(guān)系和員工關(guān)系管理的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A．員工關(guān)系管理是人力資源管理的組成部分
B．員工關(guān)系是員工之間的各種法律的、情感的和倫理的聯(lián)系
C．員工關(guān)系管理以員工與組織簽訂契約為管理的起始點(diǎn)，以契約解除或終止為管理的終點(diǎn)
D．員工關(guān)系管理是一種雙向管理行為
233網(wǎng)校答案：A
