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233網(wǎng)校陳玲老師:2014年經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源》真題及答案

來源:233網(wǎng)校 2014-12-03 08:58:00
導(dǎo)讀:
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一、單項選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)
1、如果對考試不及格進(jìn)行歸因,屬于內(nèi)部可控因素的是( ?。?BR>A.智商不高
B.努力不夠
C.題目太難
D.運(yùn)氣不好


2、根據(jù)“大五”人格理論,( ?。└叩娜司哂薪≌?、精力充沛、果斷的特質(zhì)。
A.外向性
B.和悅性
C.公正性
D.情緒性


3、看到喜愛的球隊贏得比賽時,球迷欣喜若狂。此時球迷的情緒狀態(tài)是(  )。
A.應(yīng)激
B.心境
C.熱情
D.激情


4、根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論,消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括( ?。?。
A.改變認(rèn)知
B.增加認(rèn)知
C.消除認(rèn)知
D.改變行為


5、由相互依賴、相互影響的成員結(jié)成的集合體叫作( ?。?。
A.群眾
B.組織
C.團(tuán)體
D.觀眾群


6、在他人的直接請求下,按照他人的要求行動的傾向稱為( ?。?。
A.順從
B.服從
C.從眾
D.沖突


7、如果可以選擇,幾乎所有的球隊都愿意主場作戰(zhàn),而不愿意客場作戰(zhàn)。這是因為主場作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生(  )。
A.社會促進(jìn)現(xiàn)象
B.從眾現(xiàn)象
C.團(tuán)體消極化
D.合作現(xiàn)象


8、團(tuán)體極化是指人們在團(tuán)體中進(jìn)行決策較個人決策( ?。┑默F(xiàn)象。
A.積極性更高
B.積極性更高或更低
C.冒險性更高或更低
D.冒險性更高


9、作為工作態(tài)度指標(biāo),工作滿意度體現(xiàn)了( ?。┑年P(guān)系。
A.個體與組織
B.個體與工作
C.工作與組織
D.個體與生活


10、關(guān)于工作滿意度與生活滿意度關(guān)系的說法,正確的是( ?。?BR>A.生活滿意度是工作滿意度的一個組成部分
B.工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分
C.兩者之間沒有關(guān)系
D.兩者都屬于工作態(tài)度指標(biāo)

  
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