1．社會工作者招募可能成為特定類型工作小組組員的渠道有( )。

A．專職聘用的工作人員 

B．已由本機(jī)構(gòu)服務(wù)的某些對象

C．其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介來的特定服務(wù)對象 

D．社區(qū)居民向本機(jī)構(gòu)介紹的某個(gè)人員

E．通過互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)宣傳欄等載體得知信息而主動報(bào)名參加的某些人員

2．社會工作是改善民生、創(chuàng)新社會治理、促進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要手段，社會工作發(fā)展的基本原則包括：堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)與( )。

A．堅(jiān)持“三社聯(lián)動”的合作機(jī)制 

B．堅(jiān)持以人民為中心的理念

C．堅(jiān)持政府購買服務(wù)的機(jī)制創(chuàng)新 

D．堅(jiān)持注重社會建設(shè)

E．堅(jiān)持職業(yè)化、專業(yè)化、本土化的發(fā)展路徑

3．社會工作者小李運(yùn)用社區(qū)策劃模式的實(shí)踐原則處理問題。依據(jù)該模式的實(shí)施策略，社會工作者小李在解決社區(qū)問題時(shí)，適宜的做法有( )。

A．確認(rèn)獲得經(jīng)費(fèi)支持的可能性 

B．描述社區(qū)問題的大致影響

C．核實(shí)解決問題的方法的不足 

D．確認(rèn)機(jī)構(gòu)使命并承擔(dān)干預(yù)責(zé)任

E．向組員描述社區(qū)問題的嚴(yán)重性

4．某社區(qū)志愿巡邏隊(duì)負(fù)責(zé)人老張?jiān)诎才叛策壒ぷ鲿r(shí)，不夠尊重隊(duì)員的意愿，強(qiáng)行分配，隨意分配巡邏點(diǎn)位。他在隊(duì)伍管理中過多承擔(dān)任務(wù)，導(dǎo)致其壓力過大，時(shí)常發(fā)脾氣。針對此狀況，社會工作者應(yīng)該采取的做法有( )。

A．發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的居民帶頭人 

B．完善居民帶頭人定期輪換制度

C．建立定期溝通機(jī)制以相互支持 

D．做好巡邏隊(duì)的權(quán)責(zé)分工及授權(quán)

E．及時(shí)淘汰不勝任的居民帶頭人

5．社會工作者在自覺運(yùn)用社會工作價(jià)值觀指導(dǎo)實(shí)踐的過程中，始終秉持專業(yè)基本信念和操作原則，其具體表現(xiàn)有( )。

A．尊重服務(wù)對象的觀點(diǎn)，避免將自身建議強(qiáng)加給服務(wù)對象

B．尊重服務(wù)對象的個(gè)性，即使相同的問題也要個(gè)別化處理

C．尊重服務(wù)對象的特質(zhì)，認(rèn)同與包容服務(wù)對象的各種做法

D．尊重服務(wù)對象價(jià)值觀，服務(wù)中應(yīng)坦誠面對個(gè)人價(jià)值介入

E．尊重服務(wù)對象的權(quán)利，讓其在充分知情前提下自主抉擇