一、單項選擇題
1、在勞動關(guān)系理論中,勞動者的基本義務(wù)是( )。
A、服從義務(wù)
B、保密義務(wù)
C、增進義務(wù)
D、完成勞動任務(wù)
2、一般而言,勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成是(?。?。
A、狹義勞動關(guān)系
B、社會勞動關(guān)系
C、集體勞動關(guān)系
D、個別勞動關(guān)系
3、雇主組織的形式多樣,其主要類型不包括(?。?
A、行業(yè)協(xié)會
B、地區(qū)雇主協(xié)會
C、企業(yè)雇主聯(lián)合會
D、國家級雇主聯(lián)合會
4、(?。┌üべY法、工作時間和休假法、職業(yè)安全與衛(wèi)生法、特殊群體的勞動保護法.
A、勞動行政法
B、勞動關(guān)系法
C、勞動保障法
D、勞動標(biāo)準(zhǔn)法
5、( )是三方平等協(xié)商的基礎(chǔ)和條件。
A、主體獨立
B、民主協(xié)商
C、權(quán)利平等
D、充分合作
6、勞動關(guān)系的主要調(diào)整模式不包括(?。?
A、斗爭模式
B、多元放任模式
C、協(xié)約自制模式
D、一元管理模式
7、下列關(guān)于新時期勞動關(guān)系的特點說法錯誤的是(?。?
A、非正規(guī)就業(yè)勞動者的處境日益嚴(yán)峻
B、全球經(jīng)濟一體化帶來國際競爭的加劇和雇主策略的變化
C、發(fā)達市場經(jīng)濟國家的政府也面臨著知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)
D、跨國公司的興起和經(jīng)濟全球化趨勢改變了資方、政府和工會的權(quán)利平衡
8、日本是(?。┑拇韲?。
A、社會統(tǒng)合模式
B、經(jīng)營者統(tǒng)合模式
C、多元放任模式
D、斗爭模式
9、根據(jù)勞動關(guān)系氛圍理論,員工的工作績效最高的是(?。?。
A、合作——消極
B、合作——積極
C、對立——消極
D、對立——積極
10、職工和企業(yè)雙方均可在原工資協(xié)議期滿前(?。﹥?nèi),向?qū)Ψ綍嫣岢鰠f(xié)商意見書。
A、10日
B、30日
C、60日
D、90日