企業(yè)制度的類(lèi)型主要有：?jiǎn)蝹€(gè)業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)。
（一）不同類(lèi)型的企業(yè)的定義及應(yīng)用
類(lèi)型 | 定義 | 應(yīng)用 |
單個(gè)業(yè)主制企業(yè) | 又稱個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，由業(yè)主自己出資和經(jīng)營(yíng)，收益歸自己所有，風(fēng)險(xiǎn)由自己承擔(dān)。 | 一般適合于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)等。 |
合伙制企業(yè) | 是指自然人、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織依法簽訂合伙協(xié)議，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，收益由合伙人共享，風(fēng)險(xiǎn)由合伙人依法承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)組織。 | 合伙制企業(yè)一般適合于資產(chǎn)規(guī)模較小、管理不復(fù)雜、不需設(shè)立專門(mén)的管理機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，典型的合伙制企業(yè)有合伙制律師事務(wù)所、合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。 |
公司制企業(yè) | 由自然人或法人依法出資組成的、能夠獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。公司制的出現(xiàn)，是企業(yè)制度發(fā)展的一個(gè)高級(jí)階段，也是生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求。 | ①無(wú)限公司 ②有限公司：一種是有限責(zé)任公司，另一種是股份有限公司 ③兩合公司 |
（二）不同類(lèi)型的企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)及特點(diǎn)
類(lèi)型 | 優(yōu)點(diǎn) | 缺點(diǎn) |
單個(gè)業(yè)主制企業(yè) | ①所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)歸于一體，企業(yè)經(jīng)營(yíng)靈活，便于靈活決策和精打細(xì)算。 ②注冊(cè)資本要求不高，企業(yè)開(kāi)業(yè)和關(guān)閉的手續(xù)簡(jiǎn)單。 ③企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人，可以自由轉(zhuǎn)讓。 | ①一旦業(yè)主死亡或在產(chǎn)權(quán)未轉(zhuǎn)讓的情況下放棄經(jīng)營(yíng)，企業(yè)的生命就會(huì)中斷，因而企業(yè)存續(xù)時(shí)間短，企業(yè)信譽(yù)程度有限。 ②企業(yè)規(guī)模小，財(cái)力薄弱，獲得貸款的能力有限，因而難以從事投資規(guī)模較大的產(chǎn)業(yè)。 ③當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗、資不抵債時(shí)，企業(yè)業(yè)主要用自己的全部家庭財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)賠償，因而一旦企業(yè)倒閉，業(yè)主就有傾家蕩產(chǎn)的可能。 ④企業(yè)完全依賴于業(yè)主個(gè)人的素質(zhì)，素質(zhì)低的業(yè)主也難以被外部人員所替換。 |
合伙制企業(yè) | ①資金來(lái)源較廣、信用能力較強(qiáng)。 ②集合了合伙人的才智和經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高。 ③由于資金籌措能力和管理能力得到增強(qiáng)，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和發(fā)展的可能性增大。 | ①產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難。 ②承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。 ③企業(yè)壽命不易延續(xù)很久。 ④每個(gè)合伙人都能代表企業(yè)，因而對(duì)內(nèi)、對(duì)外容易產(chǎn)生意見(jiàn)和分歧，從而影響企業(yè)決策。 ⑤企業(yè)規(guī)模受局限。 |
公司制企業(yè)的特征：【★★】【多選題】
①公司是企業(yè)制度的一種基本形式，是一種先進(jìn)的、最典型和最有效的形式。
②公司是法人，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)。
③公司具有聯(lián)合性，這是所有公司制企業(yè)都具備的一個(gè)共同特征。
④投資主體多元化，這是由公司的聯(lián)合性決定的。
⑤出資者所有權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)分離。
⑥公司法人財(cái)產(chǎn)具有整體性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。
【學(xué)霸知識(shí)鏈接】：
整體性是指股東一旦將資本投資到公司，其財(cái)產(chǎn)就以公司的整體財(cái)產(chǎn)出現(xiàn)并進(jìn)行運(yùn)用，任何股東都不能對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。
穩(wěn)定性是指股東一旦將資本投資到公司，就不可抽回，只能轉(zhuǎn)讓，公司的財(cái)產(chǎn)不會(huì)因股東的變化而出現(xiàn)經(jīng)常性波動(dòng)。
連續(xù)性是指股東個(gè)人的生命不影響公司的生命，只要公司存在，公司法人就不會(huì)喪失財(cái)產(chǎn)權(quán)，股東的變化也不會(huì)影響法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的連續(xù)行使。
（一）現(xiàn)代企業(yè)制度的概念【★★★】
現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的，以產(chǎn)權(quán)制度為核心，以有限責(zé)任制度為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度。
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的認(rèn)識(shí)：【★★】【多選題】
1. 現(xiàn)代企業(yè)制度是一種企業(yè)體制。
2. 現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分。
3. 現(xiàn)代企業(yè)制度是一種優(yōu)勝劣汰的企業(yè)制度。
4. 現(xiàn)代企業(yè)制度是各類(lèi)企業(yè)改革的共同方向。
5. 現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)組織形式是多樣化的。
（二）現(xiàn)代企業(yè)制度的特征【★★★】
特征 | 內(nèi)容 |
產(chǎn)權(quán)清晰 | ①通過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估界定資產(chǎn)的歸屬，即明確出資者及其所有權(quán)。 ②明確企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)的范圍和享有的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，即資產(chǎn)的管理和經(jīng)營(yíng)。 ③產(chǎn)權(quán)的出讓、出售和流動(dòng)。這一特征就是用法律的形式界定了出資者所有權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的關(guān)系，即產(chǎn)權(quán)關(guān)系。 |
權(quán)責(zé)明確 | ①企業(yè)法人的責(zé)任和權(quán)利。 ②出資者的有限權(quán)利和有限責(zé)任。 |
政企分開(kāi) | 企業(yè)按照市場(chǎng)需求組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益為目的，政府不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而是通過(guò)政策法規(guī)和經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控，引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 政企職責(zé)分開(kāi)，更加有利于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中依法自主經(jīng)營(yíng)，追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，實(shí)現(xiàn)國(guó)家、出資者和企業(yè)三方的利益。 |
管理科學(xué) | 管理科學(xué)即要求企業(yè)建立科學(xué)的組織管理機(jī)構(gòu)、內(nèi)部管理體制和企業(yè)規(guī)章制度，形成激勵(lì)和約束相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)機(jī)制調(diào)節(jié)所有者、經(jīng)營(yíng)者和員工之間的關(guān)系。 |
兩個(gè)“堅(jiān)持”：
一是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，這是重大政治原則；
二是堅(jiān)持建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，需要加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
1、“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策原則
按照中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作（簡(jiǎn)稱“三重一大”），必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求，國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)要堅(jiān)持集體決策原則。
國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全議事規(guī)則，明確“三重一大”事項(xiàng)的決策規(guī)則和程序，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制。
具體要求：（注意多選題）
①要堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效，保證決策的科學(xué)性；
②充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，保證決策的民主性；
③遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策，保證決策合法合規(guī) 。
2、健全公司法人治理結(jié)構(gòu)
法人治理結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)是推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)，建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范董事長(zhǎng)、總經(jīng)理行權(quán)行為，充分發(fā)揮董事會(huì)的決策作用、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理作用、黨組織的政治核心作用，切實(shí)解決一些企業(yè)董事會(huì)形同虛設(shè)、“一把手”說(shuō)了算的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)規(guī)范的公司治理。
具體要求：
①要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化；
②充分發(fā)揮董事會(huì)定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)的重要作用，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建、配齊建強(qiáng)；
③充分發(fā)揮經(jīng)理層謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的積極作用；
④全面建立董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度；
⑤夯實(shí)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)，大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化，提高制度執(zhí)行力，開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界企業(yè)管理提升行動(dòng)。
3、改革各項(xiàng)管理制度：
①建立國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類(lèi)分層管理制度。堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法產(chǎn)生、董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合。
②實(shí)行與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)薪酬分配制度。
③深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革。
④切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理，重視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)管理企業(yè)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，廣泛采用現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段，提高經(jīng)濟(jì)效益。
1. 滿足客戶需求。
2. 確保和不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
3. 不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。
4. 不斷提高管理水平。
5. 注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作 。
6. 承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任涉及諸多方面，如提供就業(yè)機(jī)會(huì)、資助社會(huì)公益事業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持社會(huì)保障體系等。除此之外，就外部關(guān)系而言，企業(yè)還對(duì)股東、媒體、社區(qū)、政府、消費(fèi)者等相關(guān)社會(huì)組織及個(gè)人負(fù)有特定的社會(huì)責(zé)任。
（一）承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的意義【★★】（多選題）
1.企業(yè)杜會(huì)責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)有助于增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度
2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)有助于提高對(duì)人才的吸引力
3.企業(yè)杜會(huì)責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)有助于改善監(jiān)管環(huán)境
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)有助于降低市場(chǎng)壁壘
（二）企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性【★★】（多選題）
1.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求
2.企業(yè)承擔(dān)杜會(huì)責(zé)任是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然要求
3.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于樹(shù)立良好的企業(yè)形象
4.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)創(chuàng)造廣闊的生存空間
5.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)員工形成共同的企業(yè)價(jià)值觀
6.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于保證企業(yè)正確的經(jīng)營(yíng)方向
（三）國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容【★★】（多選題）
1.堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信
2.不斷提高持續(xù)盈利能力
3.切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平
4.加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)
5.推進(jìn)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步
6.保障生產(chǎn)安全
7. 維護(hù)職工合法權(quán)益
8. 參與社會(huì)公益事業(yè)
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