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2020初級(jí)社會(huì)工作綜合能力第二章第二節(jié)高頻考點(diǎn)及習(xí)題

來(lái)源:233網(wǎng)校 2020-06-24 09:15:00

2020年社會(huì)工作者考試備考已經(jīng)開(kāi)始,鑒于很多考生是在職備考,工作忙、瑣事多導(dǎo)致復(fù)習(xí)效率比較低,233網(wǎng)校特意為廣大考生精心整理了初級(jí)社會(huì)工作綜合能力核心考點(diǎn),同時(shí)大家可以免費(fèi)試聽(tīng)初級(jí)綜合能力考點(diǎn)>>>>,趕緊收藏學(xué)習(xí)吧↓↓↓。

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考點(diǎn)一:社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的含義和主要內(nèi)容

1、含義

(1)對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)團(tuán)體而言,職業(yè)倫理就是一整套指導(dǎo)從事該專(zhuān)業(yè)的工作人員正確履行責(zé)任和義務(wù)并預(yù)防道德風(fēng)險(xiǎn)的行為規(guī)范。

(2)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀所形成的職業(yè)倫理包括實(shí)際工作步驟的一般規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn),即規(guī)定社會(huì)工作者“應(yīng)該做什么”和“不應(yīng)該做什么”。

2、主要內(nèi)容

基本原則:(1)服務(wù)對(duì)象為本;(2)專(zhuān)業(yè)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值;(3)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)的權(quán)威性。

基本內(nèi)容:

(1)社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任;(尊重、保密和公平)

(2)社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任;(彼此尊重、相互幫助)

(3)社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任;(責(zé)任和義務(wù))

(4)社會(huì)工作者作為專(zhuān)業(yè)人員的倫理責(zé)任;(專(zhuān)業(yè)主義精神和服務(wù)對(duì)象福祉)

(5)社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的倫理責(zé)任;(專(zhuān)業(yè)的權(quán)威和發(fā)展)

(6)社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任。(推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)正義)

考點(diǎn)二:社會(huì)工作實(shí)踐過(guò)程中的倫理決定

1、倫理決定的含義:

2、倫理難題的含義:

倫理難題本質(zhì)上是價(jià)值多元性和矛盾性的結(jié)果,也是社會(huì)工作實(shí)踐中責(zé)任與義務(wù)之間沖突的具體表現(xiàn)。

社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理難題的產(chǎn)生是多方面原因造成的,包括目標(biāo)的沖突、價(jià)值觀的沖突、身份與角色的沖突以及利益的沖突等。

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的倫理難題,一方面反映了人類(lèi)社會(huì)不同文化、心理認(rèn)知和制度之間的矛盾,另一方面也反映了社會(huì)工作實(shí)踐中服務(wù)對(duì)象自決與專(zhuān)業(yè)干預(yù)之間的矛盾。

3、倫理議題的主要內(nèi)容

①服務(wù)對(duì)象自決;保密議題;雙重關(guān)系;知情同意;多元文化;專(zhuān)業(yè)能力。

4、倫理決定的核心價(jià)值觀

①尊重受助者的尊嚴(yán)和獨(dú)特性②努力促成受助者的自我決定

5、社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理決定

(1)保護(hù)生命原則;保護(hù)生命原則高于其他所有倫理原則。

(2)差別平等原則;平等對(duì)待服務(wù)對(duì)象,又注重服務(wù)對(duì)象差異。

(3)自由自主原則;實(shí)踐中保障服務(wù)對(duì)象自由和自主提升服務(wù)對(duì)象能動(dòng)性和參與能力。

(4)最小傷害原則;倫理決定和提供服務(wù)中,盡力保護(hù)服務(wù)對(duì)象利益不受侵害,盡可能實(shí)現(xiàn)利益最大化。

(5)生命質(zhì)量原則;不斷提升服務(wù)對(duì)象的福祉和促進(jìn)服務(wù)生活水平提高及社會(huì)的融入程度。

(6)隱私保密原則;始終遵守保護(hù)受助者個(gè)人隱私和有關(guān)信息的承諾,絕不輕易泄露服務(wù)對(duì)象私人信息以及服務(wù)相關(guān)信息。

(7)真誠(chéng)原則。坦誠(chéng)對(duì)待服務(wù)對(duì)象,適當(dāng)?shù)刈龅椒?wù)對(duì)象呈現(xiàn)自我,以建立相互信任工作關(guān)系。

配套習(xí)題

1、社會(huì)工作者小鄧在社區(qū)開(kāi)展服務(wù)時(shí),一直嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)的要求,與服務(wù)對(duì)象保持專(zhuān)業(yè)界限。今年春節(jié)時(shí),他接到了好幾個(gè)服務(wù)對(duì)象發(fā)來(lái)的微信拜年紅包,這讓他左右為難,接受紅包違反機(jī)構(gòu)規(guī)定;不接受又怕讓服務(wù)對(duì)象沒(méi)面子,導(dǎo)致關(guān)系疏遠(yuǎn)。小鄧面臨的社會(huì)工作倫理難題是(  )。[2018]

A.制度規(guī)定與人情的矛盾

B.信息披露與保密的矛盾

C.價(jià)值介入與中立的矛盾

D.職業(yè)責(zé)任與利益的矛盾

參考答案:A
參考解析:本題考查社會(huì)工作實(shí)踐中面臨的倫理難題。社會(huì)工作者面臨的倫理困境之一是人情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題。社會(huì)工作者在處理家庭、鄰里等內(nèi)部成員矛盾時(shí),往往會(huì)遇到情、理、法之間的糾葛,如何正確和有效地區(qū)分人情、法制與規(guī)定的影響及后果,常常使社會(huì)工作者陷入困境。(考點(diǎn):社會(huì)工作實(shí)踐中面臨的倫理難題)

2、社會(huì)工作者小劉的服務(wù)對(duì)象張某因車(chē)禍身受重傷,在傷后康復(fù)訓(xùn)練期間,張某突然對(duì)小劉說(shuō):“現(xiàn)在太辛苦了,我想活得輕松點(diǎn)兒!”之后他開(kāi)始拒絕難度大的康復(fù)訓(xùn)練,并對(duì)家人提出各種苛刻的要求。面對(duì)此種情況,小劉經(jīng)過(guò)與機(jī)構(gòu)督導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員討論后,決定降低康復(fù)訓(xùn)練難度,并開(kāi)展個(gè)案輔導(dǎo)。小劉的這種做法遵循的是(  )。[2018]

A.保護(hù)生命原則

B.差別平等原則

C.生命質(zhì)量原則

D.隱私保密原則

參考答案:C
參考解析:本題考查倫理難題的基本處理原則。倫理難題的基本處理原則之一是生命質(zhì)量原則。在社會(huì)工作實(shí)踐領(lǐng)域,社會(huì)工作者要盡量通過(guò)服務(wù)來(lái)改善服務(wù)對(duì)象的身體及心理狀況,通過(guò)提供經(jīng)濟(jì)幫助、心理輔導(dǎo)服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的需要,從而改善服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量和提高服務(wù)對(duì)象的身體及心理健康指數(shù)。(考點(diǎn):倫理難題的基本處理原則)

3、趙奶奶在養(yǎng)老院居住期間,與同室的孫奶奶經(jīng)常發(fā)生矛盾。趙奶奶的子女找到養(yǎng)老院的社會(huì)工作者,提出讓孫奶奶搬走,否則就會(huì)向主管部門(mén)投訴養(yǎng)老院管理不善。社會(huì)工作者在解決該問(wèn)題時(shí)首先應(yīng)遵守的職業(yè)道德是(  )。[2018]

A.全力維護(hù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)

B.平等對(duì)待服務(wù)對(duì)象

C.信任支持機(jī)構(gòu)同事

D.促進(jìn)資源合理分配

參考答案:B
參考解析:本題考查倫理難題的基本處理原則。倫理難題的基本處理原則之一是差別平等原則。社會(huì)工作者在實(shí)踐中既要以平等的方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象,同時(shí)又要注意服務(wù)對(duì)象的差異,在助人過(guò)程中充分把握好平等對(duì)待與個(gè)別化服務(wù)的理念。本題中,社會(huì)工作者在維護(hù)趙奶奶的合法權(quán)益的同時(shí)也要維護(hù)孫奶奶的合法權(quán)益,應(yīng)找到她們發(fā)生矛盾的原因,積極進(jìn)行調(diào)解,化解她們之間的矛盾,不應(yīng)迫于趙奶奶的子女的威脅而讓孫奶奶搬走。(考點(diǎn):倫理難題的基本處理原則)

4、社會(huì)工作者積極參與公共服務(wù),促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)的發(fā)展,這突出反映了社會(huì)工作者( )。 [2017]

A、對(duì)同事的倫理責(zé)任

B、對(duì)專(zhuān)業(yè)的倫理責(zé)任

C、對(duì)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任

D、對(duì)社會(huì)的倫理責(zé)任

參考答案:D
參考解析:社會(huì)工作者參與社會(huì)公共事務(wù),促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè),就是對(duì)社會(huì)倫理責(zé)任的表現(xiàn)。社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任主要有促進(jìn)整體社會(huì)福利、鼓勵(lì)公民參與和倡導(dǎo)社會(huì)與政治行動(dòng)三方面。

5、關(guān)于社會(huì)工作倫理難題的說(shuō)法,正確的是( )。[2017]

A、社會(huì)工作倫理難題是社會(huì)工作者采用錯(cuò)誤工作方法導(dǎo)致的困境

B、社會(huì)工作倫理難題是服務(wù)對(duì)象提出不切實(shí)際的要求導(dǎo)致的困境

C、社會(huì)工作倫理難題是社會(huì)工作者學(xué)歷水平與實(shí)際工作要求的差距導(dǎo)致的困境

D、社會(huì)工作倫理難題是社會(huì)工作者對(duì)兩種以上共存價(jià)值觀難以抉擇導(dǎo)致的困境

參考答案:D
參考解析:倫理難題本質(zhì)上是價(jià)值多元性和矛盾性的結(jié)果,也是社會(huì)工作實(shí)踐中責(zé)任與義務(wù)之間沖突的具體表現(xiàn)。社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理難題的產(chǎn)生是多方面原因造成的,包括目標(biāo)的沖突、價(jià)值觀的沖突、身份與角色的沖突以及利益的沖突等。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的倫理難題,一方面反映了人類(lèi)社會(huì)不同文化、心理認(rèn)知和制度之間的矛盾,另一方面也反映了社會(huì)工作實(shí)踐中服務(wù)對(duì)象自決與專(zhuān)業(yè)干預(yù)之間的矛盾。
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