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2018初級(jí)社工試題:社工綜合深度猜題試卷(含答案)

來源:233網(wǎng)校 2018-06-07 00:00:00
導(dǎo)讀:臨考之際,233網(wǎng)校提供初級(jí)社工-社會(huì)工作綜合能力深度猜題試卷,可通過社區(qū)回貼看參考答案。聽名師解讀社會(huì)工作綜合歷年真題,點(diǎn)擊進(jìn)入>>

二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

61.在國際社會(huì),社會(huì)工作被稱為(  )。 

A.社會(huì)支持 

B.社會(huì)服務(wù)

C.專業(yè)化服務(wù) 

D.社會(huì)福利服務(wù)

E.傳統(tǒng)的慈善工作

62.下列關(guān)于社會(huì)工作要素的說法中,正確的有(  )?!?/p>

A.社會(huì)工作的專業(yè)助人方法主要指在實(shí)際工作中使用的一般方法

B.社會(huì)工作者以助人行動(dòng)的主體,引導(dǎo)助人過程的進(jìn)行

C.在專業(yè)價(jià)值觀指導(dǎo)下,社會(huì)工作者會(huì)自覺、持久地開展工作

D.服務(wù)對(duì)象的存在是社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)得以發(fā)生的基本前提

E.助人活動(dòng)是社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象解決困難的單向支持行動(dòng)

63.在個(gè)案工作的結(jié)案階段,為了幫助服務(wù)對(duì)象理性面對(duì)服務(wù)的結(jié)束,社會(huì)工作者應(yīng)采取的做法有( ?。?。 

A.調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象周圍的資源,增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持

B.預(yù)先告知服務(wù)結(jié)束的時(shí)間,讓服務(wù)對(duì)象做好準(zhǔn)備

C.根據(jù)服務(wù)對(duì)象的情況,持續(xù)評(píng)估服務(wù)工作的效果

D.與服務(wù)對(duì)象回顧過去的大進(jìn)步,讓其做好獨(dú)立面對(duì)問題的準(zhǔn)備

E.與服務(wù)對(duì)象一起探討結(jié)案后的跟進(jìn)服務(wù)

64.下列關(guān)于中年階段的特征的說法中,正確的有( ?。??!?/p>

A.女性的更年期早于男性 

B.固定智力下降,流動(dòng)智力上升

C.處于事業(yè)成敗的關(guān)鍵期 

D.情感趨于深沉,性格穩(wěn)定成熟

E.意志成熟堅(jiān)毅,情感控制能力加強(qiáng)

65.下列屬于老年社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的有( ?。?。 

A.獨(dú)居老人的家庭服務(wù) 

B.離退休老人對(duì)社會(huì)生活的應(yīng)對(duì)

C.給喪偶的老人介紹新的配偶 

D.貧困老人的救助及福利

E.老人的醫(yī)療保健服務(wù)

66.一般情況下,社會(huì)工作者開展服務(wù)過程中出現(xiàn)以下( ?。∏闆r之一時(shí)就可以結(jié)案。

A.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到

B.服務(wù)雙方的基本權(quán)利和義務(wù)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)

C.因?yàn)橐恍┎豢深A(yù)測(cè)的因素,需要結(jié)束服務(wù)

D.雖然問題沒有徹底解決,但服務(wù)對(duì)象已經(jīng)具備獨(dú)立面對(duì)和解決問題的能力

E.服務(wù)對(duì)象出現(xiàn)了一些新的要求和問題,需要其他社會(huì)工作者或者服務(wù)機(jī)構(gòu)解決

67.社會(huì)工作者小楊計(jì)劃暑假期間在社區(qū)服務(wù)中心針對(duì)小學(xué)生開辦一期培訓(xùn)班,想了解各方面的要求,例如孩子的興趣、家長的期望等,于是成立了工作小組,制定了工作計(jì)劃。則小組計(jì)劃書的內(nèi)容框架包括(  )?!?/p>

A.小組特征 

B.機(jī)構(gòu)宗旨

C.組員 

D.資源運(yùn)用

E.評(píng)估方法

68.對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,社會(huì)工作的功能主要有( ?。?。 

A.維持社會(huì)秩序 

B.促進(jìn)社會(huì)和諧

C.推動(dòng)社會(huì)革命 

D.建立新的社會(huì)制度

E.提高公民素質(zhì)

69.社區(qū)照顧模式的實(shí)施策略有( ?。??!?/p>

A.在社區(qū)照顧 

B.由社區(qū)照顧

C.對(duì)社區(qū)照顧 

D.整合式社區(qū)照顧

E.社區(qū)參與

70.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁的適用范圍包括( ?。?。 

A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議

B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

C.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議

D.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議

E.因購買合同發(fā)生的買賣合同爭議

71.單親兒童小組在討論小學(xué)生是否應(yīng)該上網(wǎng)的問題,社會(huì)工作者在討論過程中提出了以下幾個(gè)問題:“小學(xué)生是不是可以無限制地上網(wǎng)呢?如果不是,請(qǐng)做出解釋?!薄叭绻W(xué)生可以上網(wǎng),那我們應(yīng)該怎樣去安排自己的上網(wǎng)時(shí)間呢?”在案例中,社會(huì)工作者應(yīng)用了(  )提問類型。

A.重新定向型的提問 

B.開放式的提問

C.深究問答型的提問 

D.封閉式的提問

E.反饋和闡述型的提問

72.美國著名社區(qū)工作專家羅斯曼將社區(qū)工作的目標(biāo)分為(  )。

A.任務(wù)目標(biāo) 

B.需求目標(biāo)

C.過程目標(biāo) 

D.能力目標(biāo)

E.發(fā)展目標(biāo)

73.社區(qū)工作者可以從以下幾個(gè)方面了解社區(qū)資源(  )。

A.它們所在的位置和日常運(yùn)作,以及對(duì)社區(qū)居民生活的影響

B.資源被利用情況

C.資源被破壞情況

D.社區(qū)居民人數(shù)

E.社區(qū)居民參與狀況

74.在某次社區(qū)會(huì)議中,主持會(huì)議的社會(huì)工作者首先針對(duì)某一問題對(duì)大家發(fā)問:“大家怎么看待這個(gè)問題?”并在離題時(shí)建議:“大家剛才的意見很好,不過我們現(xiàn)在還是來討論一下某問題,其他問題稍后討論,好不好?”在會(huì)議中,社會(huì)工作者采用了(  )技巧。

A.提問和邀請(qǐng)發(fā)言 

B.進(jìn)一步說明和轉(zhuǎn)述

C.聚焦 

D.摘要、綜合和總結(jié)

E.關(guān)注、贊賞和鼓勵(lì)

75.一個(gè)良好的社會(huì)政策要滿足(  )基本要求。

A.它能滿足社會(huì)所有人的需要 

B.它符合社會(huì)福利的價(jià)值

C.它能得到所有相關(guān)專家的認(rèn)同 

D.它能夠被貫徹落實(shí)

E.在各地的貫徹中能達(dá)到同樣的良好效果

76.在生存.關(guān)系.成長理論中,阿爾德弗爾(C.P.A1derfe)提出了人的三種基本需要:生存需要、關(guān)系需要和成長需要。其中,成長需要對(duì)應(yīng)的是馬斯洛需要層次論中的(  )。

A.生理需要 

B.安全需要

C.歸屬需要 

D.尊重需要

E.自我實(shí)現(xiàn)的需要

77.李主任是某老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)的最高層管理者,本機(jī)構(gòu)計(jì)劃拓展老年人居家養(yǎng)老方法的服務(wù),李主任的下屬非常積極踴躍地上交服務(wù)方案。請(qǐng)問面對(duì)各種各樣的服務(wù)方案,李主任該如何選擇(  )。

A.服務(wù)方案中所提供的服務(wù)是否會(huì)被老年人所接納

B.服務(wù)方案是否滿足政府居家養(yǎng)老的政策

C.服務(wù)方案是否是自己喜歡的風(fēng)格

D.方案進(jìn)行過程中服務(wù)對(duì)象和人數(shù)的變化

E.方案投入所產(chǎn)生的效率

78.在小組工作開始階段第一次會(huì)議時(shí),小組成員的特征是(  )。

A.有獨(dú)立性但很投入 

B.心情矛盾

C.沉默而被動(dòng) 

D.試探

E.希望自己能掌控小組

79.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)利用暑假開展了一個(gè)學(xué)生人際交往能力提升小組。小組進(jìn)行了一段時(shí)期后,組員出現(xiàn)了既想探索和了解自我,又害怕剖析和認(rèn)識(shí)自我的層面,小組組員之間有時(shí)也會(huì)因?yàn)榻巧蜋?quán)力的問題而產(chǎn)生沖突。面對(duì)這種狀況,社會(huì)工作者的主要任務(wù)有(  )。

A.制定小組規(guī)范 

B.建立小組契約

C.積極處理矛盾 

D.重新建構(gòu)小組

E.控制小組進(jìn)程

80.社會(huì)工作領(lǐng)域,服務(wù)策劃的形式包括(  )。

A.戰(zhàn)略性決策 

B.問題解決策劃

C.方案發(fā)展策劃 

D.可行性策劃

E.創(chuàng)新策劃

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