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2023年中級(jí)社會(huì)工作師《社會(huì)工作綜合能力》真題答案(71-80題)

來(lái)源:233網(wǎng)校 2023-10-02 00:56:54
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71.某陽(yáng)光家園的智障人士通過小組活動(dòng)掌握了基本的生活技能,改善了自身狀況。在小組活動(dòng)結(jié)束階段,社會(huì)工作者小周對(duì)照現(xiàn)實(shí)生活情境,讓組員在小組中練習(xí)他們學(xué)習(xí)到的行為技巧,并注重觀察組員的變化,給予肯定和鼓勵(lì),讓他們勇于面對(duì)未來(lái)的生活。小周的上述做法中,體現(xiàn)出協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的有( ?。?。

A.模擬練習(xí)

B.樹立信心

C.尋求支持

D.鼓勵(lì)獨(dú)立

E.跟進(jìn)服務(wù)

參考答案:A,B
參考解析:社會(huì)工作者應(yīng)該協(xié)助組員保持已經(jīng)改變了的行為,并在日常生活中運(yùn)用在小組中獲得的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。主要方法有:一是模擬練習(xí)。模擬現(xiàn)實(shí)的生活環(huán)境,讓組員在小組中練習(xí)他們學(xué)到的行為規(guī)范等。二是樹立信心。觀察組員的變化,鼓勵(lì)和肯定,讓他們對(duì)離開小組后的生活充滿信心。三是尋求支持。幫助組員得到其家人、社區(qū)或周圍其他人的支持,以維持在組員身上已經(jīng)產(chǎn)生的變化。四是鼓勵(lì)獨(dú)立。鼓勵(lì)組員獨(dú)立地完成工作,逐步降低小組對(duì)組員的吸引力,以避免其在結(jié)束時(shí)對(duì)小組的過度依賴。五是跟進(jìn)服務(wù)。如轉(zhuǎn)介、跟進(jìn)聚會(huì)、安排探訪等。其中跟進(jìn)聚會(huì)通常安排在小組結(jié)束后的兩個(gè)月后、三個(gè)月后或半年后?!案鶕?jù)題干讓組員在小組中練習(xí)他們學(xué)習(xí)到的行為技巧”(A選項(xiàng)),并注重觀察組員的變化,給予肯定和鼓勵(lì)(B選項(xiàng))。

72.在抑郁癥患者支持小組中,組員小梅不太愿意與其他組員主動(dòng)交流,表現(xiàn)出較低的自我價(jià)值感。社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)這種情況后,從個(gè)人層面為小梅提供服務(wù),幫助其提升自信心,提高其自我價(jià)值。社會(huì)工作者適宜的做法有( ?。?/p>

A.小組開始前或結(jié)束后,找機(jī)會(huì)與小梅單獨(dú)面談,鼓勵(lì)她敞開心扉

B.關(guān)注小梅的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)其積極變化,并在小組中適時(shí)地給予贊揚(yáng)

C.與社區(qū)抑郁癥康復(fù)俱樂部聯(lián)系,讓小梅去參加俱樂部的康復(fù)活動(dòng)

D.利用小組的凝聚力,形成動(dòng)力,促進(jìn)小梅與其他組員之間的互動(dòng)

E.聆聽了小梅的分享感受后,立即聯(lián)結(jié)其他的組員,給予即時(shí)反饋

參考答案:A,B,E
參考解析:C屬于改變小組外部環(huán)境的介入技巧中的“資源鏈接”,D選項(xiàng)利用小組凝聚力,形成動(dòng)力屬于對(duì)小組整體介入技巧的“有效利用小組整合動(dòng)力”。故CD錯(cuò)誤,ABE正確。

73.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)邀參與某城區(qū)推進(jìn)的“15分鐘社區(qū)生活圈”建設(shè)行動(dòng),與居委會(huì)合作確定該社區(qū)實(shí)施方案。社會(huì)工作者根據(jù)社會(huì)策劃模式,采用不同方法確定社區(qū)需要。下列做法中,運(yùn)用社會(huì)指標(biāo)方法來(lái)評(píng)估需要的有( ?。?。

A.通過專業(yè)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)分析需要

B.通過問卷調(diào)查服務(wù)對(duì)象需要

C.通過社會(huì)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)分析需要

D.通過焦點(diǎn)小組座談確立需要

E.通過深度訪談居民來(lái)評(píng)估需要

參考答案:A,C
參考解析:需要是解決問題的方案所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),只有通過對(duì)需要的界定和評(píng)估,才能夠明確要在哪些方面作出努力。評(píng)估需要的主要方法有:一是參與性方法,即由服務(wù)對(duì)象參與確定需要;二是社會(huì)指標(biāo)方法,即用社會(huì)或?qū)I(yè)所認(rèn)可的指標(biāo)數(shù)字來(lái)推斷出需要(AC正確);三是服務(wù)使用情況方法,即通過目前使用服務(wù)者的資料了解“需要”的情況,如使用率、等候人數(shù)等;四是社區(qū)調(diào)查方法,即運(yùn)用定量研究方法通過問卷調(diào)查等方法了解居民的需要。

74.“聯(lián)結(jié)”是發(fā)展自助組織的重要技巧。下列做法中,體現(xiàn)社會(huì)工作者運(yùn)用“聯(lián)結(jié)”技巧的有( ?。?。

A.家庭照顧者自助小組中,給組員們示范與老人溝通的技巧

B.殘障兒童家長(zhǎng)自助小組中,用角色扮演再現(xiàn)親子互動(dòng)過程

C.癌癥病人自助小組中,請(qǐng)大家介紹康復(fù)階段存在的共同點(diǎn)

D.糖尿病人自助小組中,鼓勵(lì)大家交流日常飲食的注意事項(xiàng)

E.慢病管理自助小組中,邀請(qǐng)醫(yī)生講解自我保健理念和知識(shí)

參考答案:C,D,E
參考解析:聯(lián)結(jié)是自助小組的首要技巧,也是最有效的技巧之一。通過某些組員之間的共同點(diǎn)面將他們聯(lián)結(jié)起來(lái)是建立關(guān)系的第一步。以癌癥病人的自助小組為例,相同的患病時(shí)間、治療經(jīng)歷、康復(fù)階段等都可以成為聯(lián)結(jié)組員的共同點(diǎn)(C正確)。此外,鼓勵(lì)組員分享經(jīng)驗(yàn)(D正確)、釋放情緒,同時(shí)提供適當(dāng)?shù)馁Y源和信息(E正確),可以讓組員體會(huì)到互相關(guān)懷的氣氛,也是聯(lián)結(jié)組員的手法。更重要的是,社會(huì)工作者要協(xié)助組員界定他們的共同需要,并以此作為聯(lián)結(jié)點(diǎn),增強(qiáng)組內(nèi)的凝聚力,確定小組的功能和未來(lái)的發(fā)展方向。 A屬于示范。B是結(jié)構(gòu)化體驗(yàn)。E選項(xiàng)稍有爭(zhēng)議,有觀點(diǎn)認(rèn)為不選(考試時(shí)建議保守選擇)。

75.為慶?!叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),社區(qū)社會(huì)工作者小李組織了“巧手生活,花樣人生”創(chuàng)意手工DIY活動(dòng)。為了日后手工小組的常態(tài)化運(yùn)作,小李期望通過活動(dòng)發(fā)現(xiàn)具有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的居民。為此,他在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)重點(diǎn)觀察的參加者特質(zhì)有( ?。?。

A.聰明手巧

B.專注傾聽

C.熱愛群體

D.樂于助人

E.善于表現(xiàn)

參考答案:B,C,D
參考解析:社區(qū)帶頭人是指能夠把握社區(qū)社會(huì)組織期望和要求的實(shí)質(zhì),代表社區(qū)社會(huì)組織意愿,為社區(qū)社會(huì)組織行動(dòng)提供方向和意見的核心人物。一個(gè)好的社區(qū)帶頭人往往擁有以下特點(diǎn):熱愛群體、善交朋友(C正確);重視聆聽,容易與他人建立良好人際關(guān)系(B正確);勤奮工作;樂于助人(D正確);有良好的表達(dá)能力;思想開放,不故步自封;勇敢面對(duì)困難;嚴(yán)于律己;自我認(rèn)同感強(qiáng);能協(xié)助他人建立自信;有廣闊視野,具有歷史感和前瞻性;善于處理壓力。

76.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在易地搬遷集中安置社區(qū)開展服務(wù),幫助搬遷群眾融入新生活。最近,該機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)服務(wù)點(diǎn)的工作進(jìn)行效果評(píng)估,主要內(nèi)容應(yīng)包括( ?。?。

A.評(píng)估安置社區(qū)居民的數(shù)量變化

B.評(píng)估社區(qū)居民社區(qū)融合的改善情況

C.評(píng)估社區(qū)居民對(duì)于服務(wù)的需求

D.評(píng)估服務(wù)社區(qū)居民的總體經(jīng)費(fèi)支出

E.評(píng)估社區(qū)居民對(duì)服務(wù)的滿意度

參考答案:B,E
參考解析:結(jié)果評(píng)估主要測(cè)量的是方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果,包括目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和服務(wù)對(duì)象的改變程度。過程評(píng)估關(guān)注方案進(jìn)行過程中服務(wù)對(duì)象和人數(shù)的變化,服務(wù)方案中必須完成的主要工作項(xiàng)目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費(fèi)支出情況、是否按照預(yù)定的日期進(jìn)行。AD屬于過程評(píng)估。C屬于需求評(píng)估。

77.社會(huì)工作者老王擔(dān)任某鄉(xiāng)社工站站長(zhǎng),帶領(lǐng)新入職的駐站社會(huì)工作者開展工作。為了與他們建立良好的關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,老王可以組織開展的工作有( ?。?/p>

A.帶領(lǐng)大家探討實(shí)現(xiàn)社工站服務(wù)目標(biāo)的途徑

B.推動(dòng)大家建立并認(rèn)真落實(shí)社工站工作準(zhǔn)則

C.調(diào)整同事之間合作不暢的社會(huì)工作者崗位

D.勸告主管部門勿更改社工站既定工作計(jì)劃

E.協(xié)助大家理解社工站與機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系

參考答案:A,B,C
參考解析:本題考查社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,一般都表現(xiàn)為能與員工建立良好的合作關(guān)系。具體方法包括:

①領(lǐng)導(dǎo)者要讓員工了解組織的工作方向和目標(biāo),了解員工彼此之間的關(guān)系和工作團(tuán)隊(duì)的實(shí)質(zhì)及其目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑。故A正確。

②領(lǐng)導(dǎo)者必須能推動(dòng)工作準(zhǔn)則的建立,并使員工能夠認(rèn)同和執(zhí)行。故B正確。

③領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)正視工作中出現(xiàn)的摩擦及不和,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保障工作的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。故C正確。

④領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃與目標(biāo)發(fā)生改變時(shí),應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)向員工說(shuō)明改變了什么及為什么改變,使員工充分理解并積極合作。D選項(xiàng)錯(cuò)誤。

選項(xiàng)E與本題無(wú)關(guān),故不選。

78.督導(dǎo)者老邱結(jié)合年度評(píng)估對(duì)某街道社工站進(jìn)行本年度最后一次督導(dǎo)。下列督導(dǎo)內(nèi)容中,屬于行政性督導(dǎo)的有( ?。?/p>

A.解讀街道社工站建設(shè)的相關(guān)政策文件

B.推動(dòng)街道社工站內(nèi)工作人員團(tuán)隊(duì)合作

C.教導(dǎo)時(shí)間管理、人際溝通以及冥想等技巧

D.檢查是否按照考核標(biāo)準(zhǔn)配備站點(diǎn)工作人員

E.考核是否完成計(jì)劃規(guī)定的個(gè)案和小組數(shù)量

參考答案:D,E
參考解析:本題考查行政性督導(dǎo)的內(nèi)容。行政性督導(dǎo)工作的主要內(nèi)容包括:(1)社會(huì)工作者的招募和選擇。(2)安置和引導(dǎo)工作人員。(3)工作計(jì)劃和分配。(4)工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通。(5)工作監(jiān)督、總結(jié)和評(píng)估。其中,工作評(píng)估的內(nèi)容包括服務(wù)是否按照計(jì)劃完成,檢查服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員配置是否合理、分配給工作人員的工作量是否合理。(6)督導(dǎo)者扮演多種角色。本題中,AC屬于教育性督導(dǎo),B屬于支持性督導(dǎo)。

79.社區(qū)社會(huì)工作者老張負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)組織培育和管理工作。社區(qū)環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳大爺反映,最近部分志愿者參與熱情降低,尤其是指導(dǎo)垃圾分類的志愿者抱怨,一些居民雖經(jīng)多次指導(dǎo)但仍然“舊習(xí)不改”,還經(jīng)常說(shuō)志愿者多管閑事。為此,老張決定對(duì)志愿者進(jìn)行團(tuán)體督導(dǎo),并與吳大爺商量定期舉辦志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),其目的有( ?。?。

A.疏導(dǎo)因服務(wù)而產(chǎn)生的負(fù)面情緒

B.監(jiān)測(cè)評(píng)估志愿服務(wù)質(zhì)量和效果

C.增強(qiáng)自我功能并協(xié)助建立自信

D.了解居委會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的期待

E.激勵(lì)和維護(hù)志愿者的工作士氣

參考答案:A,C,E
參考解析:本題考查團(tuán)體督導(dǎo)的方式。團(tuán)體督導(dǎo)是一名督導(dǎo)者和數(shù)名被督導(dǎo)者以小組討論的方式,定期舉行討論會(huì)議。通過題干可以知曉,社區(qū)志愿者因社區(qū)居民不配合而積極性降低、產(chǎn)生負(fù)面情緒。因此老張的團(tuán)體督導(dǎo)目的為ACE項(xiàng)。

80.關(guān)于社會(huì)工作研究報(bào)告撰寫的說(shuō)法,正確的有( ?。?/p>

A.研究報(bào)告的結(jié)構(gòu)需要與方法論和研究方法呼應(yīng)

B.定量研究報(bào)告表明了其使用的就是量化的資料

C.需求評(píng)估報(bào)告與研究報(bào)告的結(jié)構(gòu)基本是相似的

D.項(xiàng)目計(jì)劃書的基本結(jié)構(gòu)與需求評(píng)估報(bào)告有區(qū)別

E.項(xiàng)目的總結(jié)報(bào)告是實(shí)務(wù)工作和研究的最終產(chǎn)品

參考答案:A,C,D,E
參考解析:本題考查社會(huì)工作研究報(bào)告撰寫。定量研究與定性研究的研究報(bào)告應(yīng)該風(fēng)格不同,但這并不表明定量研究報(bào)告不能使用定性資料,反之亦然。由于定量研究與定性研究視角不同,相互滲透和相互補(bǔ)充,因此,定性研究報(bào)告以質(zhì)性資料為主但吸收量化資料,恰恰可以豐富表達(dá)風(fēng)格,使資料有面有點(diǎn),相互佐證、補(bǔ)充和深化,從而提高資料厚度,加強(qiáng)論證力度,體現(xiàn)報(bào)告質(zhì)量。反之亦然。故B項(xiàng)錯(cuò)誤。本題選A、C、D、E。

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