訂立原則
1.合法（前提條件、形式、內(nèi)容、程序、主體）
2.公平（內(nèi)容公平合理）
3.平等自愿（地位、個人真實意志）
4.協(xié)商一致（溝通協(xié)商、不強迫）
5.誠實信用（不欺詐、如實告知、說明）
例題：用人單位與勞動者建立勞動關系時（ ?。?/p>
A. 可以訂立口頭的協(xié)議
B. 雙方協(xié)商簽訂勞動協(xié)議
C. 必須訂立崗位聘用合同
D. 必須訂立書面勞動合同
233網(wǎng)校答案：D
訂立原則
1.合法（前提條件、形式、內(nèi)容、程序、主體）
2.公平（內(nèi)容公平合理）
3.平等自愿（地位、個人真實意志）
4.協(xié)商一致（溝通協(xié)商、不強迫）
5.誠實信用（不欺詐、如實告知、說明）
例題：用人單位與勞動者建立勞動關系時（ ?。?/p>
A. 可以訂立口頭的協(xié)議
B. 雙方協(xié)商簽訂勞動協(xié)議
C. 必須訂立崗位聘用合同
D. 必須訂立書面勞動合同
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