1、職位說明書的概念
工作說明書的實質(zhì)是通過工作分析這一工具，用文件形式對企業(yè)各類崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容和方法、工作環(huán)境和工作條件，以及崗位名稱、編號、層級和該崗位人員的資格條件、知識條件、職業(yè)道德、能力要求、身體條件、崗位考核項目和標(biāo)準(zhǔn)等作出統(tǒng)一的規(guī)定。
2、職位說明書的基本內(nèi)容
工作描述：工作標(biāo)識、工作摘要、工作職責(zé)、工作權(quán)限、績效標(biāo)準(zhǔn)、工作關(guān)系工作環(huán)條件
工作規(guī)范：教育程度要求、資格證書要求、工作經(jīng)驗要求、培訓(xùn)要求、知識要求、工作技能要求和心理品質(zhì)要求。
相關(guān)鏈接：
2009年經(jīng)濟師初級基礎(chǔ)知識精選習(xí)題及答案解析
2009年經(jīng)濟師考試復(fù)習(xí)：八種方法提高你的記憶效率
初級經(jīng)濟師〈人力資源專業(yè)知識與實務(wù)〉筆記匯總
考試大網(wǎng)校：2009年經(jīng)濟師考試報過班火熱招生
