一、溝通與互動技巧
溝通與互動技巧 | |
與組員溝通的技巧 | 1、營造輕松、安全的氛圍 社會工作者以熱情、友善的語言和親切的表情向組員傳遞溫暖、真誠、關懷等信息。 專注與傾聽能有效地傳達對組員的尊重和接納的信息。 社會工作者在組員發(fā)言后,以同理心角度,對發(fā)言者表示重視,并積極回應。 社會工作者可以有選擇地將親身的經歷、體會、態(tài)度和感受向組員坦白,傳遞真誠,感受你的信任。 當無法把握組員發(fā)言中信息含義時,社會工作者有必要耐心與發(fā)言者交流,直到信息被正確了解。 在組員發(fā)言過程中,社會工作者非批判性幫助組員梳理其發(fā)言,使內容更具條理性和邏輯性。 對組員發(fā)言中散亂的信息進行小結,社會工作者要及時幫助小結,簡明扼要復述組員你發(fā)言中主要觀點和重要信息。 |
促進組員溝通的技巧 | 1、提醒組員相互傾聽 社會工作者注意現(xiàn)場安靜,及時提醒組員相互之間仔細傾聽對方的發(fā)言。 社會工作者要鼓勵組員積極表達自己的感受,接納他人的感受。 在溝通時,密切注意和觀察組員的聲調、語言、表情等,幫助組員溝通和理解信息不一致和不明白之處。 組員發(fā)言后,社會工作者應鼓勵組員之間分享與給予回饋。 在溝通過程中,社會工作者可自身示范的方式,引導組員模仿。 |
【經典試題】
難度指數(shù):★★★
1、在小組討論時,社會工作者認真聆聽組員發(fā)言,了解組員的感受和期望,并不時地復述組員講過的話,讓他們感到被理解和重視。上述做法中,社會工作者運用的技巧是( )。
A、積極回應
B、示范引導
C、自我表露
D、信息磋商
二、小組討論技巧
小組討論技巧 | |
小組討論的事前準備 | 1、選擇合適主題 小組討論的主題要明確,考慮小組發(fā)展的進程、小組特質、目標和組員能力等。 討論的問題包括:事實性問題、價值性問題、推測性問題、政策性問題。注意組員的措詞最好引起其他組員討論。 小組討論可以采用公開討論、陪席式討論,座談會形式或質詢會形式。 5、挑選合適的參與者 社會工作者需安排好參與者及組員的角色 6、準備好討論草案 |
主持小組技巧 | 1、開場的技巧;2、了解的技巧;3、提問的技巧;4、鼓勵的技巧;5、限制的技巧;6、沉默的技巧;7、中立的技巧;8、摘述的技巧;9、引導的技巧;10、討論結束的技巧。 |
經典試題【】
難度指數(shù):★★★★
1、社會工作者小劉為老年人開設了園藝小組,旨在加強老年人之間的溝通交流,增強老年人的自信心。在第四節(jié)小組討論時,王爺爺和孫奶奶因種植月季花的方法不同而產生了嚴重爭吵,兩人都希望小劉支持自己。這時,小劉適宜的做法是( )。
A、保持沉默不回應、要王爺爺和孫奶奶自己處理爭執(zhí)
B、保持中立和分析各種種植月季花方法的優(yōu)點和不足
C、與王爺爺和孫奶奶澄清沖突本質。讓組員表決支持哪一方
D、婉轉地指出王爺爺和孫奶奶的不對之處、并馬上結束該小組
三、小組治療模式
小組治療技巧 | |
扣緊小組目標 | 1、社會工作者在設計小組活動方案的時候,首先要考慮清楚小組的目標。 |
考慮組員的特征及能力 | 1、分析組員生理、心理、情緒、教育程度等個體特征。 |
小組活動基本要素 | 1、小組目標:總體目標和階段性目標 |
經驗分享環(huán)節(jié) | 分享彼此經驗,鼓勵組員發(fā)表參與小組活動的感受,討論彼此在小組活動中的成長經驗。 |
【】經典試題
難度指數(shù):★★★★
1、社會工作者小李計劃為醫(yī)護人員開設減壓小組。圍繞小組第二節(jié)的目標,小李設計了“氣球混戰(zhàn)”“冥想運動”“按摩操”等三個環(huán)節(jié)。督導者王老師指出該小組計劃缺少一個環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)應貫穿小組的每一次服務中,也是評估小組活動是否達到預期效果的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)王老師的建議,小李的實施計劃中還需要增設的環(huán)節(jié)是( )。
A、理念澄清
B、經驗分享
C、契約建立
D、角色分工
四、小組評估的技巧
小組評估的技巧 | |
小組工作的評估類型 | 1、作為研究方法的小組評估 |
評估的一般流程 | 1、評估方案的制訂;2、評估體系的建立;3、各評估要素之間的聯(lián)系;4、按照評估流程實施評估;5、評估后審核;6、編寫評估報告。 |
評估資料的收集 | 1、評估資料的來源 (1)與小組計劃有關的資料,如小組計方案、計劃設計和組員需求資料; (2)小組過程方面的資料,包括社工工作、組員發(fā)展、小組動力和目標實現(xiàn); (3)小組發(fā)展方面的資料; (4)小組效果和效率的資料。 2、測量工具的選擇 (5)日志、日記:著重記錄行為出現(xiàn)的情景、過程與結果,具有描述性。 (6)個人自我報告:組員以手寫或口頭方式呈現(xiàn)自我評價報告。 (7)分析報告:對與小組有關各類報告分析,提供與小組進程有關資料。 3、資料收集 小組之外的人,如老師、督導進行測量比較客觀;有條件采用三角測量方式,以減少誤差。 |
【經典試題】
難度指數(shù):★★★
1、為外來務工人員子女開設的自信心提升小組即將結束,社會工作者準備對該小組進行效果評估。下列評估指標中,屬于小組效果評估指標的是()。
A、組員的出席情況
B、組員的過往經歷
C、組員的改變程度
D、組員特征與能力