二、多項(xiàng)選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意， 至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
61．社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色不包括( )。
A．服務(wù)提供者
B．支持者
C．倡導(dǎo)者
D．管理者
E．研究者
62．ERG理論的主要特點(diǎn)包括( )。
A．不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序
B．當(dāng)較高級(jí)需要受到挫折時(shí)，可能會(huì)降而求其次
C．某種需要在得到滿足后就會(huì)減弱
D．某種需要在得到基本滿足后，其強(qiáng)烈程度不僅不會(huì)減弱，還可能會(huì)增強(qiáng)
E．當(dāng)某種需要得到滿足后，個(gè)體可能去追求更高層次的需要，也可能沒有這種上升趨勢
63．在生存一關(guān)系一成長理論中，阿爾德弗爾提出了人的三種基本需要：生存需要、關(guān)系需要和成長需要。其中，成長需要對(duì)應(yīng)的是馬斯洛需要層次論中的( )。
A．生理需要
B．安全需要
C．歸屬需要
D．尊重需要
E．自我實(shí)現(xiàn)的需要
64．青年階段面臨的主要問題包括( )。
A．對(duì)異性的好奇和社會(huì)責(zé)任感的缺乏而導(dǎo)致犯罪
B．角色轉(zhuǎn)換與沖突
C．工作上遭遇到歧視
D．婚姻家庭的調(diào)適問題
E．對(duì)前途的迷茫
65．社會(huì)工作者最常面臨的壓力來源包括( )。
A．來自工作壓力
B．來自社會(huì)快速變化發(fā)展的壓力
C．來自服務(wù)對(duì)象的壓力
D．來自服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力
E．來自社會(huì)對(duì)社會(huì)工作認(rèn)識(shí)的壓力
66．社會(huì)工作者高迎要組織某小組開展討論，則她可以運(yùn)用的引領(lǐng)性技巧有( )。
A．同理
B．鼓勵(lì)
C．澄清
D．對(duì)焦
E．摘要
67．在危機(jī)處理中，社會(huì)工作者需要遵守的基本原則有( )。
A．限定目標(biāo)
B．提供支持
C．及時(shí)處理
D．去災(zāi)難化
E．輸入希望
68．下列小組屬于支持小組的有( )。
A．糖尿病患者小組
B．針對(duì)吸毒人員的“同伴治療小組”
C．青少年野外拓展訓(xùn)練營
D．為社區(qū)矯正對(duì)象開展的“星星點(diǎn)燈小組”
E．針對(duì)婚姻暴力受害者開展的互助小組
69．張浩三年前自己開了一家公司，但由于經(jīng)營不善被迫申請(qǐng)破產(chǎn)，從此一蹶不振，其妻子開始抱怨他無能，原來和睦的家庭如今整天彌漫著矛盾的火藥味。此外，受情緒影響，張浩常因一些雞毛蒜皮的事與鄰居發(fā)生爭吵，他感到很苦惱，無奈之下，求助于社會(huì)工作者。社會(huì)工作者可以為其提供的服務(wù)有( )。
A．心理輔導(dǎo)
B．婚姻輔導(dǎo)
C．家庭服務(wù)
D．就業(yè)輔導(dǎo)
E．矯治服務(wù)
70．后期成熟階段，小組及組員呈現(xiàn)出的特點(diǎn)包括( )。
A．對(duì)社會(huì)工作組的依賴漸強(qiáng)
B．組員對(duì)社會(huì)工作者的依賴漸弱
C．小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定
D．組員挑戰(zhàn)社會(huì)工作者
E．組員對(duì)小組充滿了信心和希望