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考點(diǎn)二 工作分析方法
工作分析方法
訪談法 | (1)又稱面談法 | |
問卷法 | (1)操作程序簡(jiǎn)單、成本較低 | |
通用的 | 觀察法 | 工作分析人員直接到工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)某些特定的工作活動(dòng)進(jìn)行觀察 |
工作實(shí)踐法 | 工作分析人員直接參與所研究的工作 | |
工作日志法 | 要求任職者在一段時(shí)間內(nèi)實(shí)時(shí)記錄自己每天發(fā)生的工作 | |
文獻(xiàn)分析法 | 對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)性的分析 | |
主題專家會(huì)議法 | 由熟悉職位的人員完成工作分析 | |
以人為基礎(chǔ) | (1)職位分析問卷法 | |
現(xiàn)代的 | 以工作為基礎(chǔ) | (1)關(guān)鍵事件法 |
難度分析：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理特點(diǎn)分析
知識(shí)考點(diǎn)：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)匯總
章節(jié)習(xí)題：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源章節(jié)習(xí)題匯總
