點(diǎn)擊查看該系列筆記匯總：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力章節(jié)考點(diǎn)匯總
考點(diǎn)二 人員甄選的預(yù)測(cè)因素
(一)勝任特征模型
勝任特征模型
(二)目前實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常使用的預(yù)測(cè)因素
目前實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常使用的預(yù)測(cè)因素
| 知識(shí) | 以概念及其關(guān)系的方式存儲(chǔ)和積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng) |
技能 | 以動(dòng)作活動(dòng)的方式固定下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng) |
智力因素 | (1)感知力 |
非智力因素 | (1)情緒 |
難度分析：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理特點(diǎn)分析
知識(shí)考點(diǎn)：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)匯總
章節(jié)習(xí)題：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源章節(jié)習(xí)題匯總
