一、單項(xiàng)選擇題
1.下列關(guān)于人力資本投資的陳述,錯(cuò)誤的是( ?。?。
A.人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來(lái)導(dǎo)向性
B.人力資本投資的收益發(fā)生在未來(lái),而其成本則產(chǎn)生在現(xiàn)在
C.增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)不屬于人力資本投資活動(dòng)
D.一位勞動(dòng)者所具有的知識(shí)和技能實(shí)質(zhì)上是一種特定的生產(chǎn)資本儲(chǔ)備
2.人力資本投資和物質(zhì)資本投資的共同點(diǎn)在于( ?。?。
A.都不需要付出成本
B.所產(chǎn)生的收益都一定大于成本
C.都是在成本付出一段時(shí)間之后才能獲得收益
D.都是在當(dāng)前投資,當(dāng)前獲益
3.首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計(jì)劃是否可行的方法稱(chēng)為( ?。?
A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測(cè)法
C.社會(huì)收益率法
D.內(nèi)部收益率法
4.假如r表示利息率,為正值,那么r越大,則未來(lái)收入的現(xiàn)值就( ?。?。
A.越高
B.越低
C.不變
D.不確定
5.假如某人用l0萬(wàn)元投資一個(gè)項(xiàng)目,1年后的回報(bào)收益是ll萬(wàn)元,則當(dāng)期利息為( ?。?。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
6.通過(guò)計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來(lái)考察人力資本投資的合理性,這種方法是( )。
A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測(cè)法
C.社會(huì)收益率法
D.內(nèi)部收益率法
7.很多高中畢業(yè)生由于對(duì)大學(xué)畢業(yè)以后的就業(yè)前景感到擔(dān)憂(yōu),放棄了參加高考,對(duì)此,正確的觀點(diǎn)是( ?。?
A.這些人不去上大學(xué)一定是錯(cuò)誤的
B.這些人本來(lái)就不應(yīng)該去上大學(xué)
C.如果大學(xué)畢業(yè)時(shí)找不到工作。確實(shí)不該去上大學(xué)
D.上大學(xué)的收益并不僅僅發(fā)生在剮畢業(yè)時(shí),而是長(zhǎng)期的,如果僅僅根據(jù)大學(xué)畢業(yè)時(shí)能否找到工作來(lái)做出決策,可能會(huì)是錯(cuò)誤的
8.某人因?yàn)樯狭怂哪甏髮W(xué)而沒(méi)有就業(yè)。所受損失大約為5萬(wàn)元。這筆損失可以被視為此人上大學(xué)的( ?。?。
A.機(jī)會(huì)成本
B.非經(jīng)濟(jì)成本
C.外部成本
D.社會(huì)成本
9.在美國(guó)等一些國(guó)家,公立大學(xué)的學(xué)費(fèi)往往低于私立大學(xué)。從這方面來(lái)說(shuō),如果高中畢業(yè)生選擇上公立大學(xué),則會(huì)降低上大學(xué)的( )。
A.直接成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.心理成本
D.心理收益
10.某工廠的職工多為高中學(xué)歷,平均終身工資性報(bào)酬為120萬(wàn),由于在校時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)普遍不好,所以他們上大學(xué)后再參加工作的平均終身工資性報(bào)酬為200萬(wàn)。馮杰高中畢業(yè)后來(lái)工廠工作,由于不能勝任繁重的體力勞動(dòng),終身工資性報(bào)酬為100萬(wàn),后來(lái)馮杰辭職去上大學(xué),憑借在英語(yǔ)方面的特長(zhǎng),畢業(yè)后去了一家外企,終身工資性報(bào)酬為300萬(wàn)。請(qǐng)問(wèn)馮杰從上大學(xué)中獲得的收益是( )。
A.80萬(wàn)
B.100萬(wàn)
C.180萬(wàn)
D.200萬(wàn)