下列內(nèi)容中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。
A. 勞動(dòng)紀(jì)律
B. 勞動(dòng)合同的終止條件
C. 社會(huì)保險(xiǎn)
D. 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：①用人單位的名稱、住所和法 定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; ③勞動(dòng)合同期限;④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);⑤工作時(shí)間和休息休假;⑥勞動(dòng)報(bào)酬 ; ⑦社會(huì)保險(xiǎn); ⑧勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);⑨法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
下列情形中，社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)可向法院申請(qǐng)扣押用人單位價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳社保費(fèi)的財(cái)產(chǎn)的是()。
A. 經(jīng)費(fèi)令限期繳納，用人單位逾期才繳納社保費(fèi)的
B. 用人單位未足額繳納社保費(fèi)且未提供擔(dān)保
C. 經(jīng)責(zé)令限期繳納，用人單位逾期未繳納社保費(fèi)的
D. 用人單位未足額繳納社保費(fèi)且未提供銀行賬戶的
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說法，錯(cuò)誤的是( )。
A. 試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月
B. 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
C. 試用期內(nèi)勞動(dòng)者辭職無須提前告知
D. 試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)辭職也要提前通知用人單位，才能解除勞動(dòng)合同。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
2020年7月1日，趙某入職某企業(yè)工作，企業(yè)每月發(fā)放工資5000元，但雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2021年6月1日，雙方補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同，2021年6月15日，趙某向企業(yè)主張支付未簽訂書面合同的雙倍工資。公司應(yīng)向趙某支付的工資金額為( )。
A. 9.0萬元
B. 10.0萬元
C. 4.5萬元
D. 5.0萬元
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定自勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。 因此，公司應(yīng)當(dāng)向趙某支付10個(gè)月的雙倍工資(自2020年8月1日起至2021年5月31日)，即5000×10×2=10萬元。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用工形式不包括()。
A. 勞動(dòng)合同用工
B. 勞務(wù)派遣用工
C. 自主用工
D. 非全日制用工
本題考查法定用工形式?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用工形式包括：(1)勞動(dòng)合同用工。(2)勞務(wù)派遣用工。(3)非全日制用工。
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