小組工作模式

1、社會目標模式
2、治療模式
3、互動模式
4、發(fā)展模式

小組工作的過程

1、準備階段
（1）組員的招募及遴選；（2）確定工作目標；（3）制定工作計劃；（4）申報并協(xié)調資源；（5）小組規(guī)模與工作時間；（6）活動場地選擇和安排。
2、開始階段
（1）開始階段組員的一般特點；（2）社會工作者的任務。
3、中期轉折階段
（1）組員的常見特征；（2）社會工作者的任務；（3）社會工作者的角色和責任。
4、后期成熟階段
（1）小組及組員的一般特點；（2）社會工作者的任務；（3）社會工作者的角色和責任。
5、結束階段
（1）社會工作者的角色和責任；（2）社會工作者的任務；（3）做好小組評估；（4）社會工作者的角色和責任。

小組工作技巧

1、溝通與互動技巧
（1）與組員溝通的技巧；（2）促進組員溝通的技巧。
2、小組討論技巧
（1）小組討論的事前準備；（2）主持小組討論。
3、小組治療技巧
（1）直接干預法；（2）間接干預法。
4、小組活動設計技巧
（1）扣緊小組目標；（2）考慮組員的特征及能力；（3）小組活動的基本要素。
5、小組評估技巧
（1）小組工作的評估類型；（2）評估資料的收集。