社會(huì)工作價(jià)值觀的作用

1、保護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益
2、促進(jìn)專業(yè)的健康發(fā)展
3、促進(jìn)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)
4、維護(hù)社會(huì)正義

社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則

1、基本信念
（1）尊重
在與服務(wù)對(duì)象接觸中保持尊重的態(tài)度和方式，尊重其服務(wù)對(duì)象表達(dá)的觀點(diǎn)、意見、決定，不把自己想法、建議強(qiáng)加給服務(wù)對(duì)象。
（2）獨(dú)特性
每個(gè)服務(wù)對(duì)象都是獨(dú)特的。在服務(wù)過程中，社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)針對(duì)每個(gè)服務(wù)對(duì)象特點(diǎn)和個(gè)性，采取個(gè)別化的方式提供服務(wù)。
（3）相信人能改變
在社會(huì)工作實(shí)踐中，社工始終相信服務(wù)對(duì)象的潛能和能動(dòng)性，經(jīng)過專業(yè)服務(wù)和干預(yù)后，服務(wù)對(duì)象有能力面對(duì)和解決問題。
2、實(shí)踐原則
（1）接納
社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀與個(gè)人背景特征等一種包容，也是一種服務(wù)態(tài)度，是建立專業(yè)關(guān)系的前提。
（2）非評(píng)判
社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象性格、性取向、生活方式、宗教、政治傾向等不作傾向性的批評(píng)和判斷，尊重服務(wù)對(duì)象在觀念和生活方式上的選擇。
（3）個(gè)別化
每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性，社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異。
（4）保密
社會(huì)工作者應(yīng)該保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私。未經(jīng)服務(wù)對(duì)象允許社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。
（6）服務(wù)對(duì)象自決
服務(wù)對(duì)象有權(quán)利在充分知情的前提下選擇服務(wù)內(nèi)容、方式，并在決策中起主導(dǎo)作用。
如果服務(wù)對(duì)象沒有能力進(jìn)行決策，社會(huì)工作者應(yīng)根據(jù)法律或有關(guān)規(guī)定由他人代行選擇和決策權(quán)力。

我國社會(huì)工作價(jià)值觀

1、以人為本。
2、接納和尊重。
3、個(gè)別化和非評(píng)判。
4、注重和諧，促進(jìn)發(fā)展。
5、平等待人，注重民主參與。
6、權(quán)利與責(zé)任并重。
7、個(gè)人與社會(huì)發(fā)展相結(jié)合。