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2013年社會(huì)工作者《社會(huì)工作實(shí)務(wù)初級(jí)》考前自測(cè)卷(1)

來(lái)源:233網(wǎng)校 2013-06-13 00:00:00
21.以下不屬于性別視角的婦女社會(huì)工作的主要特點(diǎn)的是( ?。?。
A.關(guān)注婦女的多樣性
B.尊重和傾聽婦女的聲音和經(jīng)驗(yàn)
C.理解和接納婦女的現(xiàn)實(shí)處境
D.“個(gè)人的即社會(huì)的”
22.(  )是婦女社會(huì)工作的起點(diǎn)。
A.實(shí)現(xiàn)男女平等
B.理解和接納婦女的現(xiàn)實(shí)處境
C.尊重和傾聽婦女的聲音和經(jīng)驗(yàn)
D.提高婦女的社會(huì)地位
23.朱女士在工廠操作機(jī)床時(shí)受重傷致殘,社會(huì)工作者小楊接案后開展實(shí)際調(diào)查,全面了解事故發(fā)生時(shí)的各方面問題,而在介入時(shí),小楊首先應(yīng)該考慮的因素是( ?。?。
A.站在朱女士的立場(chǎng),爭(zhēng)取更多的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.聯(lián)合朱女士身邊的資源,為朱女士壯大聲勢(shì),博取同情
C.幫助案主進(jìn)入司法程序,對(duì)簿公堂,維護(hù)朱女士的利益
D.考慮利用有效的調(diào)解方式,充分利用保護(hù)性政策維護(hù)朱女士的合法權(quán)益
24.《殘疾人保障法》規(guī)定( ?。槿珖?guó)助殘日。
A.每年5月的第三個(gè)星期日
B.每年5月的第四個(gè)星期日
C.每年6月的第三個(gè)星期日
D.每年6月的第四個(gè)星期日
25.社會(huì)工作者通過(guò)宣傳殘疾人權(quán)益保障法,展示殘疾人的各種能力,為社區(qū)內(nèi)的企業(yè)家開辦小組活動(dòng),希望消除企業(yè)家長(zhǎng)期形成的“殘疾人無(wú)能”的觀念,達(dá)到促進(jìn)殘疾人就業(yè)的目標(biāo)。上述案例中,社會(huì)工作者運(yùn)用的幫助殘疾人的措施屬于( ?。┑姆懂?。
A.醫(yī)療康復(fù)
B.教育康復(fù)
C.職業(yè)康復(fù)
D.社會(huì)康復(fù)
26.殘疾人社會(huì)工作者牛雪民經(jīng)過(guò)一個(gè)月的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)社區(qū)里的殘疾人與他人接觸和交流的機(jī)會(huì)很少,而這些殘疾人需要融入社會(huì)。于是,她與同事籌備在社區(qū)建立一個(gè)專門為殘疾人提供溝通交流機(jī)會(huì)的“互助合作站”,每周至少舉行一次活動(dòng)。牛雪民采用的社會(huì)工作方法是(  )。
A.職業(yè)康復(fù)
B.社區(qū)康復(fù)
c.教育康復(fù)
D.社會(huì)康復(fù)
27.現(xiàn)代矯正社會(huì)工作起源于( ?。?。
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.日本
D.德國(guó)
28.矯正社會(huì)工作者小李通過(guò)介入行動(dòng),促進(jìn)矯正對(duì)象恢復(fù)和重建其嚴(yán)重缺失的社會(huì)功能。小李主要應(yīng)滿足矯正對(duì)象( ?。┑男枰?BR>A.基本生活保障
B.教育權(quán)益保障
C.就業(yè)培訓(xùn)
D.再社會(huì)化
29.陳軍父母離異,一直跟爺爺一起生活。職校汽車修配專業(yè)畢業(yè)后,他找到了一份不錯(cuò)的工作,但經(jīng)常聚眾賭博。今年年初,陳軍因犯搶劫罪被判有期徒刑二年,緩刑一年。社會(huì)工作者多次對(duì)陳軍面談?shì)o導(dǎo),逐漸建立了良好的專業(yè)關(guān)系,經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和協(xié)商,社會(huì)工作者與陳軍共同制訂了個(gè)案管理服務(wù)計(jì)劃。在社會(huì)工作者的監(jiān)督、管理和幫教下,陳軍的生活方式有了較大改變,還和朋友一起開辦了一間汽車修理鋪。本案例中,社會(huì)工作者主要是通過(guò)(  )的方法,較好地提供了個(gè)案服務(wù)。
A.有重點(diǎn)、分步驟地制訂矯正工作計(jì)劃
B.協(xié)調(diào)多部門、多機(jī)構(gòu)提供整合性服務(wù)
C.發(fā)掘矯正對(duì)象潛能和參與問題解決
D.發(fā)展特殊教育和職業(yè)技能培訓(xùn)
30.(  )不屬于流浪乞討人員救助領(lǐng)域社會(huì)工作主要內(nèi)容。
A.技術(shù)教育培訓(xùn)
B.社會(huì)秩序維護(hù)
C.全天候救助
D.家庭寄養(yǎng)
31.審判機(jī)關(guān)、監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)看守所在法律文書生效后( ?。┤諆?nèi),將矯正對(duì)象的各類法律文書及其相關(guān)材料送達(dá)其長(zhǎng)期固定居住地司法所,并責(zé)令矯正對(duì)象在法律文書生效后( ?。┤諆?nèi)到居住地司法所辦理登記手續(xù)。
A.5;5
B.7;5
C.5;7
D.15;7
32.曾多次榮立一等功的戰(zhàn)斗英雄曾某,在一次執(zhí)行任務(wù)中負(fù)傷造成高位截肢,現(xiàn)在只能終日躺在榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院的病床上,情緒日漸低落,行為退縮,“生命無(wú)意義感”越來(lái)越嚴(yán)重。為協(xié)助曾某重拾生命的意義,社會(huì)工作者采用工作方法中最有效的是( ?。?。
A.疏導(dǎo)曾某的消極情緒
B.矯正曾某的退縮行為
C.為曾某提供醫(yī)療照顧
D.以過(guò)去的經(jīng)歷來(lái)建構(gòu)其生命的意義
33.王某因意外致殘退伍,當(dāng)?shù)孛裾块T根據(jù)他的身體狀況安排他到殘聯(lián)工作。王某工作十分認(rèn)真,但常發(fā)脾氣,與同事關(guān)系處得不好。社會(huì)工作者了解到,王某由于殘疾內(nèi)心非常自卑,一次戀愛失敗后再不愿嘗試新戀情。針對(duì)張某目前的問題,社會(huì)工作者采?。ā 。┓椒▉?lái)幫助他比較合適。
A.社會(huì)行政
B.社區(qū)工作
C.小組工作
D.個(gè)案輔導(dǎo)
34.張先生退伍后被安排到某紡織廠做會(huì)計(jì)工作。他工作認(rèn)真負(fù)責(zé),但每當(dāng)遇到困難時(shí)就會(huì)發(fā)脾氣,認(rèn)為自己不適合做此類工作。社會(huì)工作者小欣還了解到,張先生退伍后,內(nèi)心非常焦慮,他工作中不愿與同事交流,生活中獨(dú)來(lái)獨(dú)往。鑒于張先生目前的狀況,小欣首先應(yīng)解決其(  )問題。
A.身體康復(fù)
B.非理性信念
C.溝通技巧
D.工作技能
35.下列各項(xiàng)屬于復(fù)員退伍軍人安置社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象需要的是(  )。
A.健康維護(hù)的需要
B.社會(huì)尊重的需要
C.就業(yè)權(quán)益保障的需要
D.社會(huì)交往的需要
36.在老人的社會(huì)支持系統(tǒng)中,( ?。┦抢先伺c他人交往并獲得支持的基本來(lái)源。
A.多代關(guān)系系統(tǒng)
B.鄰里關(guān)系系統(tǒng)
C.朋友關(guān)系系統(tǒng)
D.社會(huì)關(guān)系系統(tǒng)
37.下列各項(xiàng)屬于災(zāi)害社會(huì)救助主要內(nèi)容的是( ?。?BR>A.減災(zāi)行動(dòng)
B.災(zāi)害防范措施
C.災(zāi)后社區(qū)重建
D.災(zāi)害應(yīng)急機(jī)制
38.社會(huì)救助工作者在面對(duì)一位因身體殘疾而導(dǎo)致貧困的救助對(duì)象時(shí),可以采取的工作模式是針對(duì)個(gè)體的微觀的工作方法;而針對(duì)一個(gè)因自然災(zāi)害而導(dǎo)致貧困的社區(qū)時(shí),可能要用到小組或者社區(qū)的工作方法。這體現(xiàn)了社會(huì)救助社會(huì)工作具有( ?。┨攸c(diǎn)。
A.工作過(guò)程的持續(xù)性
B.服務(wù)對(duì)象的復(fù)雜性
C.工作方法的政策性
D.工作模式的融合性
39.某慈善協(xié)會(huì),每年都會(huì)為玉樹地震災(zāi)區(qū)的孩子們提供社會(huì)救助,既有生活和學(xué)習(xí)用品,也有以獎(jiǎng)學(xué)金形式發(fā)放的現(xiàn)金援助。這一事例體現(xiàn)了社會(huì)救助的( ?。┨卣鳌?BR>A.救助水平的低層次性
B.救助手段的多樣性
C.救助對(duì)象的有限性
D.救助范圍的廣泛性
40.社會(huì)救助通過(guò)發(fā)放救助款物,及時(shí)解決貧困群眾的生存困難,使他們脫離險(xiǎn)境,同時(shí)還要設(shè)法逐漸增強(qiáng)他們生活的能力和戰(zhàn)勝貧困的信心。這說(shuō)明社會(huì)救助社會(huì)工作具有( ?。┨攸c(diǎn)。
A.救助類型的多樣性
B.工作模式的融合性
C.工作過(guò)程的持續(xù)性
D.工作方法的政策性
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