一、單項(xiàng)選擇題

1．勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在任何時(shí)候都應(yīng)履行勞動(dòng)合同約定的全部義務(wù)．這體現(xiàn)了勞動(dòng)合同履行的（　　）。

A．公平原則

B．合法原則

C．平等原則

D．全面履行原則

2．變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（　?。?/p>

A．口頭形式

B．書面形式

C．電子形式

D．錄音形式

3．（　?。┦侵负贤p方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下，在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前解除勞動(dòng)合同的情形。

A．協(xié)商解除

B．法定解除

C．單方解除

D．自動(dòng)解除

4．用人單位因客觀原因提前（　?。┤找詴嫘问酵?/p>

知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

A．10

B．15

C．20

D．30

5．用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（　?。?/p>

A．工會(huì)

B．就業(yè)協(xié)會(huì)

C．人事局

D．勞動(dòng)協(xié)會(huì)

6．關(guān)于解除與終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，說法正確的是（　?。?。

A．勞動(dòng)者工作不滿六個(gè)月的，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B．勞動(dòng)者工作在六個(gè)月以上不滿一年的，支付勞動(dòng)者半個(gè)月工資補(bǔ)償

C．勞動(dòng)者工作滿一年的，支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資補(bǔ)償

D．勞動(dòng)者工作滿一年的，支付勞動(dòng)者兩個(gè)月的工資補(bǔ)償

7．勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件不包括（　?。?。

A．內(nèi)容合法

B．經(jīng)民主程序制定

C．向勞動(dòng)者公示

D．向勞動(dòng)保障部門請(qǐng)示

8．用人單位的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定在實(shí)施過程中，如工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，（　　）?/p>

A．應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，形成方案和意見后再與用人單位平等協(xié)商修改

B．用人單位應(yīng)將修改完善的方案提交工會(huì)討論通過

C．有權(quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善’

D．可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁