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2020初級(jí)綜合能力第五章高頻考點(diǎn):小組工作模式

來(lái)源:233網(wǎng)校 2020-09-11 09:26:00

一、互動(dòng)模式

含義

互動(dòng)模式亦稱為交互模式或互惠模式,是基于人與環(huán)境和人際關(guān)系而建立的一種小組模式,旨在通過(guò)組員之間、組員與小組及社會(huì)環(huán)境之間、小組與社會(huì)環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系,促使組員在小組這個(gè)共同體的相互依存中得到成長(zhǎng),增強(qiáng)組員的社會(huì)功能,提升其發(fā)展能力。

實(shí)施原則

社工角色:協(xié)調(diào)者,不直接控制小組,而是提供信息引導(dǎo)小組自主發(fā)展,幫助組員協(xié)商以使問(wèn)題迅速解決。
1.開(kāi)放性的互動(dòng)
2.平等性的互動(dòng)
3.“面對(duì)面”的互動(dòng)

二、發(fā)展模式


含義

模式特點(diǎn):旨在解決和預(yù)防服務(wù)對(duì)象社會(huì)功能的衰減問(wèn)題,恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能。

應(yīng)用范圍:各種困難人群\面臨危機(jī)的人群\尋求更大自我發(fā)展的人群

理論基礎(chǔ)

強(qiáng)調(diào)以人的發(fā)展為核心,關(guān)注人的社會(huì)功能的提升。
關(guān)注的焦點(diǎn):小組組員的社會(huì)功能而不是有關(guān)生理病理方面的因素,重視的是組員個(gè)人潛力的發(fā)掘與發(fā)揮而不是治療性輔導(dǎo)。
假設(shè)前提:人有潛力做到自我意識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我實(shí)現(xiàn);能夠意識(shí)到他人的價(jià)值、評(píng)價(jià)他人并與他人形成互動(dòng);能夠意識(shí)到并評(píng)估小組的情境,并在小組中采取行動(dòng)

實(shí)施原則

1.積極參與原則
協(xié)調(diào)和鼓勵(lì)組員的主動(dòng)表達(dá)困惑、建議、分享、經(jīng)驗(yàn)
2.“使能者”原則
發(fā)展認(rèn)知、激發(fā)潛能、提升組員尋求解決問(wèn)題的辦法、整合社會(huì)資源和自我發(fā)展的能力

習(xí)題練習(xí):


1、社會(huì)工作者老劉發(fā)現(xiàn)社區(qū)中不少貧困的中年人文化程度低,職業(yè)技能不足,缺乏職業(yè)信心,為此,老劉為他們開(kāi)設(shè)了一個(gè)小組,在小組中,老劉講述了家庭貧困的老梁培植多肉植物自強(qiáng)自立,成功創(chuàng)業(yè)的故事,啟發(fā)組員重新認(rèn)識(shí)自我,積極尋找戰(zhàn)勝困難的辦法,上述老劉的做法,體現(xiàn)出小組工作發(fā)展模式的實(shí)施原則是()。【2019】

A. 開(kāi)放互動(dòng)

B. 迅速解決問(wèn)題

C. 激發(fā)潛能

D. 促進(jìn)平等參與

參考答案:C
參考解析: 發(fā)展模式下的小組工作,特點(diǎn)是鼓勵(lì)組員積極參與小組活動(dòng),積極表達(dá)自己并找出小組共同的興趣和目標(biāo),形成積極的小組互助關(guān)系,促進(jìn)組員和小組的共同成長(zhǎng)。為此,社會(huì)工作者在運(yùn)用發(fā)展模式時(shí),應(yīng)堅(jiān)持貫徹以下兩個(gè)原則:一是積極參與原則。即要協(xié)調(diào)和鼓勵(lì)組員在小組活動(dòng)中,主動(dòng)表達(dá)自己的困惑或者對(duì)發(fā)展的建議,積極分享和學(xué)習(xí)自我發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。二是“使能者”原則。即要支持、幫助小組組員通過(guò)各種活動(dòng),相互關(guān)心、相互幫助和分享,更要發(fā)展認(rèn)知,激發(fā)潛能,提升組員尋求解決問(wèn)題的辦法、整合社會(huì)資源及自我發(fā)展的能力。

2、針對(duì)兒童養(yǎng)育過(guò)程中父親參與度不足的問(wèn)題,社會(huì)工作者小羅開(kāi)設(shè)了主題為“攜手共成長(zhǎng)”的小組,旨在搭建溝通平臺(tái),幫助父親更多地交流養(yǎng)育經(jīng)驗(yàn),參與孩子培養(yǎng)。該小組屬于(  )。【2018】

A.互動(dòng)模式

B.行為治療模式

C.發(fā)展模式

D.社會(huì)目標(biāo)模式

參考答案:A
參考解析:本題考查小組工作的模式。互動(dòng)模式是基于人與環(huán)境和人際關(guān)系而建立的一種小組模式,旨在通過(guò)組員之間、組員與小組及社會(huì)環(huán)境之間、小組與社會(huì)環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系,促使組員在小組這個(gè)共同體的相互依存中得到成長(zhǎng),增加組員的社會(huì)功能,提升其發(fā)展能力。(考點(diǎn):互動(dòng)模式)

3、社會(huì)工作者小王為社區(qū)里的青少年舉辦了- 一個(gè)小組。該小組旨在通過(guò)公益活動(dòng),為青少年創(chuàng)造相互認(rèn)識(shí)和交流的機(jī)會(huì),增強(qiáng)朋輩支持。從小組的目標(biāo)來(lái)看,最適合該小組的工作模式是()【2017】

A、治療模式

B、社區(qū)目標(biāo)模式

C、互動(dòng)模式

D、社區(qū)行動(dòng)模式

參考答案: C
參考解析:互動(dòng)模式指通過(guò)組員之間、組員與小組及社會(huì)環(huán)境之間、小組與社會(huì)環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系。促使組員在小組這個(gè)共同體的相互依存中得到成長(zhǎng),增強(qiáng)組員的社會(huì)功能,提升其發(fā)展能力。焦點(diǎn)在于互動(dòng)關(guān)系及效果。選C
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