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2020初級(jí)綜合能力第六章高頻考點(diǎn):社區(qū)工作各階段的重點(diǎn)

來源:233網(wǎng)校 2020-09-12 00:00:00

一、進(jìn)入社區(qū)

1、進(jìn)入前準(zhǔn)備:

(1)了解自己所任職機(jī)構(gòu);機(jī)構(gòu)理念、機(jī)構(gòu)與社區(qū)組織和團(tuán)體之間關(guān)系。

(2)了解機(jī)構(gòu)分工和自己工作內(nèi)容;

(3)認(rèn)識(shí)同事。

2、進(jìn)入的方式:

(1)積極參與社區(qū)重要活動(dòng);

(2)主辦社區(qū)活動(dòng);

(3)積極介入社區(qū)事務(wù);

(4)經(jīng)常出現(xiàn)在社區(qū)居民之中;

(5)報(bào)道社區(qū)活動(dòng)。

二、認(rèn)識(shí)社區(qū)

1、社區(qū)基本情況分析

社區(qū)地理環(huán)境;人口狀況;社區(qū)資源;社區(qū)內(nèi)權(quán)力結(jié)構(gòu);社區(qū)的文化特色。

2、社區(qū)問題分析

(1)描述問題

對(duì)問題描述是認(rèn)識(shí)問題起點(diǎn),旨在弄清問題的表現(xiàn)或問題的癥狀。

(2)界定問題

明確問題的性質(zhì),為解決問題提供方向。

(3)明確問題的范圍

弄清問題范圍,以判斷問題的大小和嚴(yán)重程度。

(4)問題的起源和動(dòng)力

找出導(dǎo)致社區(qū)問題產(chǎn)生、蔓延和加劇的原因,并發(fā)掘和思考解決問題的動(dòng)力因素。

3、社區(qū)需要分析

(1)規(guī)范型需要

專業(yè)人士、專家或?qū)W者所指出的特定需要標(biāo)準(zhǔn)。

(2)感覺型需要

對(duì)是否需要某一特定服務(wù)作出的回應(yīng)。

(3)表達(dá)型需要

通過實(shí)際行動(dòng)來展示自己的感覺型需要。

(4)比較型需要

與其他個(gè)人或社區(qū)比較而產(chǎn)生的需要。

三、建立和發(fā)展社區(qū)組織

1、建立社區(qū)組織

(1)招收成員

(2)訂立組織規(guī)則

(3)推選領(lǐng)導(dǎo)者

(4).建立工作小組

(5)籌措經(jīng)費(fèi)

2、管理社區(qū)組織

(1)服務(wù)規(guī)劃(長(zhǎng)短期規(guī)劃)

(2)行銷管理(產(chǎn)品、社會(huì)、觀念、組織)

(3)財(cái)務(wù)管理(經(jīng)費(fèi)、預(yù)算、總務(wù)與會(huì)計(jì))

(4)人力資源管理(專職、志愿者)

(5)研究與發(fā)展(服務(wù)方案評(píng)估、開發(fā)、評(píng)估、引領(lǐng)變遷)

四、制訂社區(qū)工作計(jì)劃

1、明確目標(biāo)

(1)目標(biāo)的構(gòu)成:整體目標(biāo)、階段目標(biāo)

(2)制定目標(biāo)的原則:社區(qū)參與、社區(qū)自決

2、制定策略

(1)提出策略

(2)評(píng)估策略

(3)篩選策略

3、設(shè)計(jì)方案

五、實(shí)施社區(qū)工作計(jì)劃

1、管理社區(qū)資源

資源分析:了解已有,對(duì)照所需

資源開發(fā):人力:志愿者招募;資金:活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌措

資源連接:正式資源連接、非正式資源連接

資源維系:合理規(guī)劃不浪費(fèi);多方尋求有保障;公開透明形象好;關(guān)系穩(wěn)定常聯(lián)系

2、執(zhí)行工作方案

(1)籌備(2)開展(3)結(jié)束

六、社區(qū)工作評(píng)估

工作任務(wù):確定服務(wù)的成果及其有效性

1、評(píng)估的分類

過程評(píng)估:對(duì)工作過程質(zhì)與量的評(píng)估,投入的資源、人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個(gè)程序的進(jìn)展?fàn)顩r

成果評(píng)估:考察工作成果在多大程度上實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)

效益評(píng)估:服務(wù)的成本收益分析

2、評(píng)估的步驟

(1)明確評(píng)估目標(biāo)

(2)建立測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

(3)設(shè)計(jì)評(píng)估研究方案

(4)收集與分析資料

(5)使用評(píng)估結(jié)果

習(xí)題練習(xí):

1、某社區(qū)內(nèi)行動(dòng)不便的老人長(zhǎng)期存在“理發(fā)難”的問題,下列做法中,最能體現(xiàn)“培養(yǎng)相互關(guān)懷的社區(qū)”這一目標(biāo)的是()。[2019]

A. 將老年人上門理發(fā)服務(wù)外包給品牌連鎖美發(fā)店

B. 發(fā)放“服務(wù)券”,讓老年人購(gòu)買上門理發(fā)的服務(wù)

C. 指導(dǎo)老年人的家庭成員在自己家為老年人理發(fā)

D. 招募有理發(fā)技能的志愿者,為老年人上門理發(fā) 

參考答案:D
參考解析: 培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德。社區(qū)工作可以促進(jìn)社會(huì)的互相關(guān)懷,達(dá)到社區(qū)照顧的目的。社區(qū)居民通過彼此的交往,體會(huì)互相幫助及群策群力的重要性,有利于減少現(xiàn)代社會(huì)所產(chǎn)生的“疏離感”。 

2、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)響應(yīng)當(dāng)?shù)卣?hào)召,為轄區(qū)內(nèi)的失能老人提供居家照顧服務(wù),為此,該機(jī)構(gòu)與社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共同商討制定了工作方案。下列做法中,體W在社區(qū)照顧”策略的是(  )。[2018]

A.動(dòng)員轄區(qū)低齡老人參與志愿服務(wù)。定期探訪失能老人

B.邀請(qǐng)律師義務(wù)為失能老人及其家屬提供法律咨詢服務(wù)

C.動(dòng)員社區(qū)合唱團(tuán)的成員.發(fā)揮專長(zhǎng)入戶陪伴失能老人

D.請(qǐng)社區(qū)衛(wèi)生站護(hù)士定期到失能老人家中進(jìn)行壓瘡處置

參考答案:D
參考解析:本題考查“在社區(qū)照顧”策略?!霸谏鐓^(qū)照顧”是指將一些服務(wù)對(duì)象留在社區(qū)內(nèi)并提供服務(wù)?!霸谏鐓^(qū)照顧”的核心是強(qiáng)調(diào)服務(wù)的“非機(jī)構(gòu)化”,即指有需要及依賴外來照顧的困難人士,在小區(qū)的小型服務(wù)機(jī)構(gòu)或住所中獲得專業(yè)人員的照顧。D項(xiàng)契合“在社區(qū)照顧”的內(nèi)涵。

3、社會(huì)工作者小梁準(zhǔn)備在社區(qū)實(shí)施助老服務(wù)項(xiàng)目。為了合理有效配置資源,保障項(xiàng)目成效。小梁首先要做的是()[2017]

A、了解現(xiàn)有資源,并與實(shí)施項(xiàng)目所需資源進(jìn)行對(duì)照

B、通過發(fā)布廣告、張貼海報(bào)等方式招募社區(qū)志愿者

C、充分利用社區(qū)內(nèi)外資源,避免資源的閑置和浪費(fèi)

D、加強(qiáng)資源的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),發(fā)揮資源的整合性效果

參考答案: A
參考解析:社工小梁在社區(qū)開展項(xiàng)目,即已經(jīng)進(jìn)入社區(qū),本題實(shí)質(zhì)考察社區(qū)工作的第:階段(認(rèn)識(shí)階段)。在該階段,社工需要做的首先是對(duì)社區(qū)基本情況進(jìn)行分析,其中就包括資源情況。再者組織社區(qū),招募組員。應(yīng)選A.
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