第九章 社會政策與法規(guī)
本章考情分析：
難度:★★★★ 分值: 9-11分
社會政策與法規(guī)是歷年考試中重要出題方向和內容,分值占比較高,考生在復習的時候需要對不同人群和領域的政策法規(guī)了解和認識。我國特定領域政策法規(guī)是社會政策與政策的重要章節(jié)內容,每年考試的分值大約在5-6分，涉及的知識點較廣，涵蓋了婚姻家庭、社會救助、勞動就業(yè)及醫(yī)療保障等領域?？荚囍?，單選和多選均有出題。
本章思維導圖：
例題:
1、根據《收養(yǎng)法》，配偶一方死亡，另一方送養(yǎng)未成年子女的，()具有優(yōu)先撫養(yǎng)的權利?！?020年真題】
A.在世一方的父母
B.死亡一方的父母
C.在世一方的兄弟姐妹
D.死亡一方的兄弟姐妹
參考答案：B
參考解析：父母優(yōu)先原則是《收養(yǎng)法》確定的收養(yǎng)準則，是指配偶一方死亡，另一方送養(yǎng)未成年子女的，死亡一方的父母有優(yōu)先撫養(yǎng)的權利。
2、根據《勞動法》,下列人員中,用人單位不得安排延長工作時間的是()?！?019年真題】
A. 懷孕3個月的小梅
B. 正哺乳9個月兒子的小芳
C. 半年前做了計劃生育手術的小華
D. 獨自撫養(yǎng)5歲女兒的單母
參考答案：B
參考解析：對延長工時的限制，《勞動法》的規(guī)定主要有兩種：一是人員的限制。對懷孕7個月以上或有哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工，不得安排延長工作時間。二是延長工時的長度限制。一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
