一、單項選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）
1、根據(jù)馬斯洛需求層次理論，良好的同事關(guān)系屬于（　）。
A．安全需要
B．歸屬和愛的需要
C．尊重的需要
D．自我實現(xiàn)的需要

2、根據(jù)ERG理論，下列說法錯誤的是（?。?。
A．各種需要可以同時具有激勵作用
B．如果較高層次的需要得不到滿足的話，較低層次的需要就會增強
C．如果高層次的需求得不到滿足的話，人們對低層次的需要會減弱
D．ERG理論認(rèn)為人有生存需要、關(guān)系需要和成長需要

3、人們之所以采取某種行動，努力工作，是因為他覺得這種行為在一定概率上達到某種結(jié)果，并且這種結(jié)果可以帶來他認(rèn)為重要的報酬，這是（　）。
A．期望理論
B．公平理論
C．強化理論
D．雙因素理論

4、伯恩斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注任務(wù)的完成和員工的順從，更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效，是他的（?。├碚?。
A．交易型領(lǐng)導(dǎo)理論
B．改變型領(lǐng)導(dǎo)理論
C．魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
D．權(quán)變理論

5、羅伯特豪斯的路徑-目標(biāo)理論認(rèn)為，主動征求并采納下屬的意見，屬于什么類型的領(lǐng)導(dǎo)行為：（　）。
A．指導(dǎo)式
B．支持型
C．參與式
D．成就取向式

6、道格拉斯.麥克格雷格的經(jīng)典的X理論，指的是（?。?BR>A．獨裁
B．傳統(tǒng)權(quán)威的管理風(fēng)格
C．決策的參與
D．人際關(guān)系

7、保羅赫塞的領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論，個人對自己的行為負(fù)責(zé)任的能力和意愿就是指（?。?。
A．心理成熟度
B．能力成熟度
C．技能成熟度
D．工作成熟度

8、決策者具有較高的模糊耐受性以及很強的任務(wù)和技術(shù)取向，屬于（?。?BR>A．指導(dǎo)型
B．分析型
C．概念型
D．行為型

9、關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的說法，錯誤的是（?。?。
A．組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系
B．組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)關(guān)系
C．涉及組織結(jié)構(gòu)的目的是為了實現(xiàn)組織目標(biāo)
D．組織結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)有本質(zhì)的區(qū)別

10、組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是（?。?。
A．職能結(jié)構(gòu)
B．部門結(jié)構(gòu)
C．層次結(jié)構(gòu)
D．職權(quán)結(jié)構(gòu)